FICR recrute 04 coordonnateurs

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Multiple . 2026

• 0 commentaires FICR recrute 04 coordonnateurs Plusieurs postes à pourvoir à la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) – 03 novembre 2026 La FICR souhaite pourvoir les postes suivants dans le cadre de son intervention en RDC. POSTE 1 : Coordonnateur, Équipe d’intervention rapide Numéro de poste vacant : S19122 Catégorie de contrat : International Type de poste : International

Offre d’emploi publiée le : 03/11/2026 Poste d’affectation : Bunia Pays : CONGO, LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU Grade : D2

Localisation

Statut du lieu d’affectation : Poste non familial Statut accompagné : Non accompagné Durée : 12 mois

Présentation du poste

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, regroupant 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s’appuie sur la triple action (réponse, résilience et respect) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. La FICR soutient ses membres dans le renforcement de la résilience de leurs communautés face aux enjeux climatiques et environnementaux, sanitaires et de bien-être, ainsi que migratoires et de déplacements de population. La FICR promeut le respect de ses principes fondamentaux d’humanité, d’impartialité, de neutralité, d’indépendance, de volontariat, d’unité et d’universalité, notamment dans son travail sur les valeurs, le pouvoir et l’inclusion. La FICR concentre son action sur son mandat principal – sa raison d’être – qui consiste en la coordination stratégique et opérationnelle, la diplomatie humanitaire, le développement des Sociétés nationales et la redevabilité. La FICR est dirigée par son Secrétaire général et a son siège à Genève et cinq bureaux régionaux en Afrique (Nairobi) ; en Amérique (Panama) ; en Asie-Pacifique (Kuala Lumpur) ; en Europe (Budapest) ; et au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (Beyrouth), ainsi que des bureaux de représentation, des centres de services et des délégations à travers le monde. La FICR applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et toute autre forme de harcèlement, l’abus d’autorité, la discrimination et le manque d’intégrité (y compris, mais sans s’y limiter, les malversations financières). La FICR respecte également des principes stricts de protection de l’enfance. La République démocratique du Congo (RDC) fait face à une épidémie de maladie à virus Bundibugyo (MVB), une forme de maladie à virus Ebola, dans un contexte complexe marqué par les mouvements de population, l’insécurité, les difficultés d’accès aux services de santé et les risques importants de transmission continue et d’extension géographique. L’absence de vaccin homologué ou de traitement spécifique ciblé contre la souche Bundibugyo souligne l’importance du dépistage précoce, de la prévention et du contrôle efficaces de l’infection, de soins cliniques et de soutien appropriés, d’inhumations dignes et sécurisées, et d’une action communautaire de confiance. La FICR soutient la Croix-Rouge de la RDC dans la mise en œuvre d’une riposte locale et communautaire, alignée sur les priorités nationales face à l’épidémie et coordonnée avec le ministère de la Santé et les principaux partenaires techniques et humanitaires. Cette riposte repose sur la surveillance communautaire, la communication des risques et la mobilisation des communautés, des inhumations dignes et sécurisées, la prévention et le contrôle des infections, l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (EAH), le soutien psychosocial et en santé mentale, les soins cliniques et la continuité des services de santé essentiels. Grâce à son vaste réseau de volontaires et à son ancrage communautaire, la Croix-Rouge de la RDC joue un rôle crucial pour renforcer la confiance des communautés, faciliter le dépistage précoce et l’orientation des patients, promouvoir les comportements protecteurs et aider les communautés à accéder à des services adaptés et en temps opportun. Parallèlement à la lutte immédiate contre l’épidémie, le soutien de la FICR vise à renforcer les capacités, les systèmes et la préparation opérationnelle de la Croix-Rouge de la RDC et à consolider son rôle d’auxiliaire auprès des autorités publiques. La réponse combine ainsi appui technique et opérationnel, coordination, renforcement des capacités d’intervention, mobilisation des ressources et renforcement institutionnel, tout en adaptant en permanence les priorités et les interventions à l’évolution du contexte épidémiologique, opérationnel et communautaire. Cette approche vise non seulement à contribuer à l’interruption de la transmission et à la réduction de l’impact humanitaire de la BVD, mais aussi à renforcer les capacités de la Société nationale et des communautés face aux futures épidémies et urgences sanitaires. Objectif du poste

Missions principales

Relevant du responsable de la santé, le coordinateur de l’équipe d’intervention rapide dirige une équipe mobile et multidisciplinaire composée de personnel de la FICR et de la Croix-Rouge de la RDC afin d’apporter un soutien aux zones sanitaires nouvellement touchées ou prioritaires lors de l’épidémie de maladie à virus Bundibugyo (BVD) en République démocratique du Congo. Au cours de missions de deux semaines à un mois, le coordinateur de l’équipe d’intervention rapide appuie la branche de la Croix-Rouge de la RDC dans la zone sanitaire touchée afin d’évaluer rapidement les besoins, de mettre en place et d’intensifier les interventions prioritaires et de combler les lacunes critiques en matière de réponse, en coordination avec les autorités sanitaires, les communautés et les autres partenaires. Le coordonnateur de l’équipe d’intervention rapide traduit les évaluations conjointes en un plan de déploiement intégré et assorti d’échéances précises, couvrant tous les piliers d’intervention pertinents, mobilise le soutien opérationnel et l’expertise spécialisée, et assure une mise en œuvre cohérente des priorités convenues. Ce rôle combine le leadership opérationnel sur le terrain, le renforcement des capacités des sections et des bénévoles, la coordination locale, le suivi et la résolution de problèmes. Il ne remplace pas les responsables techniques de l’ensemble des opérations et n’exige pas qu’une seule personne fournisse des services spécialisés dans toutes les disciplines ; le coordonnateur de l’équipe d’intervention rapide veille à ce que le personnel compétent, les normes approuvées et les mécanismes d’orientation appropriés sous-tendent la mise en œuvre. Le succès est mesuré par les lacunes prioritaires comblées, les interventions opérationnelles menées par les sections et une passation de pouvoir documentée et dotée des ressources nécessaires qui assure la continuité des activités après le redéploiement de l’équipe.

Responsabilités

Fonctions et responsabilités du poste Préparation au déploiement, évaluation rapide et planification opérationnelle Maintenir l’état de préparation de l’équipe conjointe FICR-Croix-Rouge de la RDC ; préparer les objectifs de déploiement, la répartition des rôles, les besoins en équipement et en soutien avec le responsable de la santé et les homologues de la Croix-Rouge de la RDC.

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