Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Global Farm Company recrute un(e) Commercial - Agence en Gros
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac minimum; Une formation commerciale (BTS, DUT ou équivalent) constitue un atout.
Expérience
- 1 à 2 ans d’expérience en vente terrain; Une expérience auprès de professionnels de l’alimentation ou de revendeurs serait un avantage. Compétences techniques Prospection et vente en face à face; Capacités de négociation; Bonne connaissance du terrain et des quartiers de sa zone;
Localisation
Maîtrise de l’utilisation d’un smartphone (Teams, photos, localisation); Notions de base d’Odoo. Qualités Dynamisme et persévérance; Aisance relationnelle; Honnêteté; Rigueur dans le reporting; Résistance à l’effort physique, avec des déplacements quotidiens. Langues Français exigé; La maîtrise de l’anglais et/ou d’une langue locale de la zone constitue un atout.
Missions principales
Le/la Commercial(e) aura pour mission de conquérir de nouveaux clients professionnels de proximité sur la zone de son agence de vente en gros et de les orienter vers celle-ci, pour des ventes en gros à partir de 20 kg. Il/elle devra prospecter, convertir les prospects, réaliser la première vente, puis transférer le client au pôle Fidélisation & Développement Client, avant de reprendre la prospection.
Responsabilités
Préparation de la prospection; Prospection terrain; Présentation de l’offre et négociation; Conversion des prospects et réalisation de la première vente; Transfert du client au pôle concerné; Production des reportings. Lieu du poste: Yaoundé, Elat. Candidature
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Global Farm Company. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Odoo dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.