KA

Data Collector (H/F) — projet GenSIS (UNESCO / OWSD)

Kaeyros Analytics
📍 Cameroun 🇨🇲CDD🗓️ il y a 5 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Cameroun
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Kaeyros Analytics recrute des Data Collectors (H/F) pour le projet GenSIS, soutenu par l'UNESCO et l'OWSD, sur les filières scientifiques (STEM) en milieu éducatif.

[COMPÉTENCES]

  • Intérêt pour les filières scientifiques (STEM) et le milieu éducatif
  • Maîtrise des outils numériques : smartphone, tablette, applications de collecte
  • Excellentes capacités d'écoute, de communication et de mise en confiance
  • Maîtrise du français ; l'anglais ou une langue locale est un atout
  • Disponibilité pour les déplacements sur le terrain
  • Disposer d'un smartphone

[EXPÉRIENCE]

  • Licence (Bac+2 minimum), idéalement en sciences, statistiques ou sciences sociales
  • Une expérience en collecte de données ou enquête de terrain est un plus

[CONDITIONS]

Type de contrat : CDD

[CANDIDATURE]

Envoyer le dossier par e-mail avec l'objet « Data Collector GenSIS ».

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🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Mentionnez les applications de collecte que vous maîtrisez (KoboCollect, ODK, SurveyCTO) et les langues locales que vous parlez : sur une enquête en milieu scolaire, c'est ce qui départage les candidats.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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