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First Trust Savings and Loan recrute des Agents Prestataires de Collecte Journalière
Freelanceil y a 18 jours
Description du poste
Douala
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Agent Prestataire de Collecte Journalière (H/F) chez First Trust Savings and Loan (FTSL) L’établissement de microfinance FIRST TRUST SAVINGS AND LOAN S.A. (FTSL), fort d’un maillage de 19 représentations dans les régions du Littoral, du Centre, de l’Extrême-Nord, de l’Ouest, du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, poursuit son expansion. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recrutons des Agents Prestataires de Collecte Journalière. Vous serez l’ambassadeur de l’institution sur le terrain, chargé d’assurer la proximité avec la clientèle et de garantir la fiabilité des opérations de collecte au quotidien.
Missions principales
Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vos activités s’articuleront autour des axes suivants : Collecte de proximité : Assurer la tournée journalière pour la collecte des fonds auprès des clients, dans le strict respect des procédures de sécurité et de transparence de l’institution. Relation client : Offrir une assistance de qualité aux usagers, répondre à leurs interrogations et renforcer l’image de marque de FTSL sur le terrain. Reporting : Rendre compte quotidiennement des opérations effectuées et assurer la bonne transmission des fonds et des bordereaux associés.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés Nous recherchons des candidats dynamiques et de confiance, répondant aux critères suivants : Nationalité : Être de nationalité camerounaise. Moralité : Justifier d’une moralité irréprochable et d’une grande intégrité professionnelle. Dynamisme : Afficher de réelles prédispositions professionnelles et une bonne condition physique, indispensable pour les activités itinérantes. Langues : Avoir une excellente maîtrise, à l’oral comme à l’écrit, du français ou de l’anglais (le bilinguisme est un atout). Savoir-être : Faire preuve d’enthousiasme, de méthode, d’organisation et d’une grande aisance dans le
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.