TA

01 CHEF DE RAYON (H/F)

TALYS
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons un(e) Chef de rayon chargé(e) de piloter l’activité de son rayon, d’optimiser son attractivité et ses performances, tout en encadrant l’équipe et en veillant à la qualité de l’offre proposée aux clients.

Missions principales

Choisir les produits adaptés au marché et aux besoins des clients afin d’optimiser l’offre du rayon Agencer les produits de manière attractive et veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conservation Vérifier les livraisons, contrôler la conformité des marchandises, préparer les inventaires et suivre les commandes jusqu’à réception

Formation / Diplômes

Coordonner les employés libres services, assurer leur formation et accompagner leur montée en compétences Traiter les différends avec les fournisseurs, les clients et les équipes afin de garantir le bon fonctionnement du magasin

Profil recherché

Expérience

Titulaire d’un DTS en commerce ou marketing minimum, avec au moins 2 ans d’expériences dans un poste similaire en grande distribution Bonne maîtrise des techniques de merchandising pour optimiser la mise en valeur des produits en magasin Capacité à anticiper les besoins en stock et les attentes clients afin d’assurer une bonne disponibilité des produits Aptitude à encadrer, animer une équipe et coordonner des opérations commerciales. Excellent niveau de français et de malagasy à l’oral comme à l’écrit, avec un fort sens du service client Responsable, organisé, créatif et doté d’une grande disponibilité

Autres informations

KIBO est une enseigne spécialisée dans l’importation et la distribution de produits alimentaires destinés aux particuliers et aux professionnels. Grâce à un large choix de références et à une approche axée sur la proximité client, KIBO contribue chaque jour à rendre des produits de qualité accessibles au plus grand nombre. Portées par l’esprit d’équipe, l’engagement et le sens du service, nos équipes œuvrent au quotidien pour offrir une expérience d’achat simple, fiable et adaptée aux besoins de nos clients. TALYS recrute : 01 CHEF DE RAYON (H/F) , CDI, à Anosivavaka, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+2 minimum, 2 ans d'expérience minimum. Missions Choisir les produits adaptés au marché et aux besoins des clients afin d’optimiser l’offre du rayon Agencer les produits de manière attractive et veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conservation Vérifier les livraisons, contrôler la conformité des marchandises, préparer les inventaires et suivre les commandes jusqu’à réception Coordonner les employés libres services, assurer leur formation et accompagner leur montée en compétences Traiter les différends avec les fournisseurs, les clients et les équipes afin de garantir le bon fonctionnement du magasin Profil recherché Titulaire d’un DTS en commerce ou marketing minimum, avec au moins 2 ans d’expériences dans un poste similaire en grande distribution Bonne maîtrise des techniques de merchandising pour optimiser la mise en valeur des produits en magasin Capacité à anticiper les besoins en stock et les attentes clients afin d’assurer une bonne disponibilité des produits Aptitude à encadrer, animer une équipe et coordonner des opérations commerciales. Excellent niveau de français et de malagasy à l’oral comme à l’écrit, avec un fort sens du service client Responsable, organisé, créatif et doté d’une grande disponibilité

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« Bonjour TALYS, je suis expert en 2 ans d'expérience avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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