Accountant at Domeo Resources International (DRI)

Domeo Resources International (DRI), organisation spécialisée dans les solutions de conseil en ressources humaines et en management, fondées sur l'excellence et l'innovation, recrute un Accountant pour son équipe. DRI analyse les problématiques organisationnelles, élabore des plans d'amélioration, les déploie et en assure le suivi afin d'optimiser la performance des entreprises.

Poste : Accountant Lieu : Abuja, Nigeria Type de contrat : Temps plein Rattachement : MKD Supervision : Aucune

Fonction principale

L'Accountant est chargé de gérer et de superviser les opérations financières de l'entreprise, en garantissant une tenue de comptabilité rigoureuse, la production de rapports financiers, l'analyse des coûts et la conformité aux réglementations financières. Le poste implique le suivi et l'analyse des coûts liés aux ventes et aux activités opérationnelles, ainsi que la fourniture d'analyses stratégiques pour optimiser la performance financière. Membre clé de l'équipe finance, l'Accountant contribue aux processus décisionnels en produisant des rapports de coûts détaillés, en identifiant les opportunités d'économies et en veillant à l'utilisation efficiente des ressources de l'entreprise.

Responsabilités

Fonctions comptables générales

Tenue des registres financiers : préparer et maintenir avec exactitude des registres financiers complets, incluant journaux, grands livres et rapprochements, conformément aux normes comptables. Reporting financier : établir des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, et fournir à la direction des rapports clairs et pertinents pour appuyer la prise de décision. Gestion des transactions : superviser le traitement des paiements, des encaissements et des factures, en garantissant l'exactitude et la conformité aux politiques de l'entreprise. Conformité réglementaire : assurer le respect des lois fiscales et des réglementations financières, notamment en matière de TVA, de charges sociales et d'impôt sur les sociétés. Appui aux audits : contribuer à la préparation des audits annuels en fournissant la documentation nécessaire et les explications relatives aux registres financiers.

Comptabilité analytique et contrôle des coûts

Suivi et reporting des coûts : surveiller, analyser et rendre compte des coûts associés aux ventes et aux activités opérationnelles. Valorisation des stocks : superviser la valorisation des stocks, en veillant à une gestion efficiente des niveaux de stock et à une répartition exacte des coûts entre produits et services. Optimisation des coûts : identifier les opportunités d'économies dans l'ensemble des opérations en menant des analyses de coûts détaillées et en proposant des stratégies concrètes pour réduire les gaspillages et améliorer l'efficacité. Budgets et prévisions : collaborer avec les autres départements à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions, en fournissant des projections de coûts détaillées et en veillant au respect des objectifs financiers fixés. Analyse des écarts : examiner régulièrement les coûts budgétés par rapport aux coûts réels, identifier les écarts significatifs et mettre en œuvre des actions correctives pour aligner les coûts réels sur les prévisions budgétaires.

Analyse financière et appui stratégique

Analyses fondées sur les données : fournir à l'équipe de direction des analyses financières exploitables fondées sur les tendances de coûts, les écarts et les conditions de marché. Indicateurs de performance : suivre les indicateurs clés de performance liés aux résultats financiers, notamment la rentabilité, l'efficacité opérationnelle et les ratios de coûts. Rapports ponctuels : préparer des analyses financières à la demande pour des projets spécifiques ou des initiatives stratégiques afin d'éclairer les décisions opérationnelles. Efficience des coûts : travailler avec les responsables de département pour identifier les domaines où des réductions de coûts sont possibles sans compromettre la qualité ni la performance opérationnelle.

Contrôle interne et gestion des risques

Amélioration des processus : œuvrer à l'amélioration des processus et contrôles financiers internes, en veillant à ce que les transactions financières soient enregistrées avec exactitude et efficacité. Évaluation des risques : évaluer et identifier les risques potentiels dans les opérations financières, et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour protéger les actifs de l'entreprise. Assurance de conformité : veiller à ce que toutes les transactions financières et pratiques comptables respectent les normes sectorielles et les exigences légales.

Fiscalité et conformité réglementaire

Déclarations fiscales : préparer et déposer les déclarations fiscales en temps voulu et avec exactitude, en assurant une conformité totale aux réglementations fiscales locales et nationales. Planification fiscale : conseiller la direction sur les stratégies d'optimisation fiscale, en veillant à ce que l'entreprise reste conforme tout en minimisant ses obligations fiscales. Reporting réglementaire : se tenir informé de l'évolution des réglementations financières et veiller à ce que les pratiques comptables de l'entreprise soient alignées sur les nouvelles exigences de conformité.

Qualifications et exigences

Formation et certifications

Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle telle que l'ICAN (Institute of Chartered Accountants of Nigeria) ou l'ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) est préférée.

Expérience

Au moins 2 à 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une exposition significative à la comptabilité analytique dans un environnement de services de spa, salon et café. Expérience avérée en reporting financier, analyse des coûts et prévisions financières. Expérience de l'utilisation de logiciels comptables (par exemple QuickBooks, SAP, Microsoft Dynamics) et maîtrise avancée de Microsoft Excel.

Compétences

Analyse et réflexion stratégique : compétences analytiques avancées, avec la capacité d'extraire des informations clés des données financières pour influencer les décisions commerciales. Solides capacités de résolution de problèmes, notamment dans les domaines de la réduction des coûts et de l'amélioration des processus financiers. Rigueur et exactitude : haut niveau d'exactitude et d'attention aux détails dans tous les aspects de la tenue des registres financiers et du reporting. Planification et contrôle financiers : expertise en budgétisation, prévisions et gestion de la performance financière. Capacité à collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs opérationnels sur les indicateurs de performance financière. Communication : solides compétences de communication orale et écrite pour présenter les données financières à la direction et aux autres parties prenantes. Capacité à communiquer des informations financières complexes de manière claire et concise. Gestion du temps et polyvalence : capacité à prioriser les tâches, à gérer plusieurs projets et à respecter les délais dans un environnement dynamique. Solides compétences organisationnelles et capacité à traiter de grands volumes de données financières sans compromettre la qualité ni l'exactitude. Connaissance des normes comptables : connaissance approfondie des principes comptables généralement admis (GAAP) et des normes internationales d'information financière (IFRS). Familiarité avec les lois fiscales, la TVA et les autres réglementations de conformité. Leadership d'équipe et collaboration : capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en assurant un rôle de leadership lorsque nécessaire et en contribuant à l'atteinte des objectifs de l'équipe.

Date de clôture des candidatures : 18 novembre 2026.

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