T4
Manager juridique
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un chantre gospel recherche un manager artistique chargé de développer ses prestations dans les églises ainsi que la vente de son album.
Missions principales
Le manager prospecte et démarche les églises afin qu'elles accueillent les prestations du chantre. Il organise avec lui les prestations, concerts et spectacles. Il assure également la promotion de l'album dans les églises et vend les pochettes lors des prestations. En complément, il démarche des artistes pour qu'ils dupliquent leur musique sur pochettes à QR code avec Doniel Zik.
Rémunération à la commission
La rémunération repose sur la vente des pochettes de l'album. Chaque pochette est vendue à 1 000 FCFA, avec une commission de 30 %, soit 300 FCFA par pochette. L'objectif est de vendre entre 400 et 1 000 pochettes par mois. À titre d'exemple, 500 pochettes vendues rapportent 150 000 FCFA, et 1 000 pochettes vendues rapportent 300 000 FCFA.
Une seconde commission porte sur les artistes apportés à Doniel Zik. Le prix de production est de 300 FCFA par pochette, avec une commission de 20 %, soit 60 FCFA par pochette. Par exemple, 10 artistes à 200 pochettes représentent 2 000 pochettes, soit 120 000 FCFA.
Les deux commissions peuvent se cumuler : 150 000 FCFA plus 120 000 FCFA donnent 270 000 FCFA par mois.
Profil recherché
Le candidat doit être travailleur et motivé par une rémunération aux résultats. Il doit avoir le goût du challenge et être capable d'aller chercher et de convaincre des églises. Il communique facilement avec les pasteurs, les responsables de louange et les artistes. Organisé, il sait gérer un agenda de prestations. Il doit également être mobile pour se déplacer d'église en église.
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Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Un particulier. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.