Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SmartSana Energies recrute un(e) Commercial(e) basé(e) à Yaoundé pour renforcer son équipe commerciale et accompagner le développement de ses activités dans le secteur de l’énergie solaire.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, vive d’esprit, orientée résultats et à l’aise avec les clients . Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées .
Missions principales
Accueillir, conseiller et assurer le suivi des prospects et clients.
Identifier les besoins des clients et les accompagner jusqu’à la conclusion de la vente.
Relancer les prospects et assurer le suivi du portefeuille commercial.
Développer de nouvelles opportunités commerciales.
Maintenir une excellente relation avec les clients avant et après la vente.
Collaborer efficacement avec les équipes techniques et administratives.
Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux de SmartSana Energies.
Présenter certains produits, projets ou conseils face caméra pour nos contenus vidéo.
Utiliser efficacement nos outils numériques pour le suivi des clients, communications et activités commerciales.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Basée à Yaoundé .
Très à l’aise dans la vente, la négociation et la relation client .
Bilingue français / anglais , avec une bonne capacité d’expression orale et écrite.
Dynamique, sociable et dotée d’un bon esprit d’équipe .
Capable de prendre des initiatives et de travailler avec une certaine autonomie.
Vive d’esprit, curieuse et capable d’apprendre rapidement.
À l’aise avec l’ordinateur, Internet et les outils numériques .
À l’aise avec les réseaux sociaux et la création de contenu .
Naturelle et confiante lorsqu’elle doit parler face caméra .
Organisée, ponctuelle et professionnelle dans ses échanges avec les clients.
Expérience
Une expérience préalable en vente ou en relation client constitue un avantage. Une connaissance du solaire n’est pas indispensable si vous êtes capable d’apprendre rapidement.
Rémunération
Salaire fixe mensuel + commissions sur chaque vente réalisée.
Le système de rémunération est conçu pour récompenser directement la performance commerciale : plus vous développez et concluez de ventes, plus votre rémunération augmente.
Yaoundé, Cameroun
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, votre offre chez SmartSana Energies correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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