T4
Agent Immobilier
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l’entreprise LOGERCHIC est une entreprise spécialisée dans l’immobilier, dédiée à l’accompagnement des propriétaires et des occupant.
Localisation
- es dans la gestion et la valorisation de leurs biens. Elle propose des services couvrant l’ensemble du cycle de vie immobilier : conseil, transaction, location et gestion de patrimoine. LOGERCHIC met l’accent sur la qualité de service, la transparence et la relation de confiance avec ses client
- es. Rejoindre LOGERCHIC, c’est intégrer une structure en développement, avec des perspectives d’évolution et une proximité forte avec le terrain. Description du poste En tant qu’Expert immobilier chez LOGERCHIC, vous êtes responsable de l’analyse, l’évaluation et la gestion opérationnelle de biens immobiliers résidentiels et/ou commerciaux. Au quotidien, vous réalisez des visites de propriétés, établissez des rapports d’expertise, conseillez les propriétaires sur la valorisation de leur patrimoine et accompagnez les occupant
Profil recherché
- es dans la résolution de leurs demandes. Vous participez à la rédaction et au suivi des baux, à la gestion administrative des locations et au pilotage des relations entre bailleurs et locataires. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et juridique pour sécuriser les opérations immobilières. Ce poste à temps plein est exercé exclusivement en présentiel et basé à Cotonou. Qualifications Maîtrise des sujets bailleurs/locataires : expérience en Landlord/Tenant Matters, bonne compréhension des droits et obligations des parties, capacité à gérer les situations de litige de manière professionnelle. Compétences en gestion des baux : pratique en Lease Administration et Leases, aptitude à rédiger, analyser et suivre les contrats de location. Expérience en Property Management : savoir gérer au quotidien des biens immobiliers (suivi des travaux, états des lieux, relation fournisseurs, suivi des charges et loyers). Capacités en évaluation immobilière : connaissance des méthodes de Valuation, analyse du marché local, aptitude à établir des estimations fiables et argumentées. Autres qualifications appréciées : formation en immobilier, droit ou gestion ; aisance relationnelle et sens du service client ; rigueur administrative ; maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière ; autonomie et capacité à travailler en équipe sur le terrain. Secteur : Administration & Operations
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez LOGERCHIC. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.