Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un(e) Agent Immobilier pour renforcer nos équipes au Bénin.
Missions principales :
Assurer l'exécution opérationnelle des tâches liées au poste avec efficacité.
Collaborer en synergie avec les différents services de l'organisation.
Garantir un niveau de qualité conforme aux standards de l'entreprise.
Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités à la hiérarchie.
Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus.Profil recherché :
Formation adaptée au poste proposé.
Expérience pertinente dans un rôle similaire.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Motivation et volonté de contribuer au développement de l'organisation.Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Opportunité tech en Afrique — Les profils Agent Immobilier sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Bénin vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous sommes à la recherche d un Agent Immobilier F/H pour rejoindre l équipe de BatiBid. Sous la tutelle du Directeur Général, vous serez chargé de : Coordonner et organiser les visites terrains, gérer l administratif, constater sur le terrain, vérifier les documents, intermédier entre locataire et propriétaire, détect
GBELIDJI CONSULTING recrute un(e) Agent Immobilier dans le cadre du développement de ses activités. 🧠 Profil recherché : Âge : 22 30 ans Résidence : Abomey Calavi Moyen de déplacement requis Qualités : honnêteté, dynamisme, courtoisie, sens de la négociation 📋 Missions principales : Prospecter des propriétaires pour
CDISalaire de départ : SMIG (52 000 FCFAil y a 3 mois
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement de 2 agents immobiliers, postes disponibles à Cotonou (Zongo) et à Porto Novo. [PROFIL RECHERCHÉ] Bonne moralité Niveau BAC minimum [CONDITIONS] Date limite : 29 juillet 2026 Préciser la ville souhaitée (Cotonou Zongo ou Porto Novo) dans la candidature
📋 Missions principales BOUSSOLE VOYAGES ET SERVICES recherche un Agent Commercial Immobilier pour renforcer son équipe. Les missions incluent la prospection de nouveaux clients, la recherche et la proposition de biens immobiliers, la présentation d offres aux clients, le suivi des prospects jusqu à transactions, et le