CI

Corporate controller H/F

Ciments de Guinée
📍 ConakryFreelance🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Conakry
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

CIMENTS DE GUINÉE S.A., filiale du Groupe Hillside Triumph, est un acteur de l’industrie cimentière en Guinée. L’entreprise dispose d’un complexe industriel à Sonfonia comprenant une unité de production de ciment, une unité de mortiers et une centrale à béton. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Administrative et Financière, CIMENTS DE GUINÉE recherche des candidat(e)s qualifié(e)s pour le poste de Corporate Controller, basé à Conakry. Mission : Le/la Corporate Controller est responsable du pilotage indépendant de la performance financière, du cash et du contrôle interne. Partenaire direct de la Direction Générale, il/elle apporte une vision analytique, objective et transverse de la performance de l’entreprise, tout en assurant un lien fonctionnel avec la Direction Financière.

Responsabilités

Tâches principales et responsabilités :

  • Piloter la performance financière et opérationnelle, les budgets, les forecasts et les analyses d’écarts
  • Superviser le contrôle de gestion, les analyses de rentabilité et garantir la fiabilité du reporting de gestion destiné à la Direction Générale et au COMEX
  • Suivre les encours clients, le crédit et le recouvrement afin d’optimiser le cash et de réduire les risques d’impayés
  • Déployer et renforcer le contrôle interne, et veiller à la conformité aux procédures et aux exigences du Groupe
  • Superviser les audits et le suivi des

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Ciments de Guinée. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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