T4
Technicien(ne) en bâtiment / chargé(e) de projets et finitions
CDIil y a 16 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Technicien(ne) en bâtiment – Spécialiste des travaux de finition et du suivi de projets
Localisation
Profil recherché
???? Type de contrat : À définir selon le profil Dans le cadre du développement de ses activités, Grands Travaux du Sahel (GTS) recherche un profil expérimenté, disposant d’une solide expertise dans le secteur du bâtiment, notamment en travaux de finition, en gros œuvre et en suivi de projets de construction.
Expérience
Nous recherchons un professionnel justifiant de plusieurs années d’expérience dans le domaine du bâtiment, capable de superviser les travaux sur le terrain, de coordonner les équipes et de garantir la qualité des réalisations dans le respect des délais et des exigences techniques.
Missions principales
- Réaliser, organiser et superviser les travaux de finition sur les chantiers ;
- Assurer le suivi technique et opérationnel des projets de construction ;
- Disposer d’une bonne connaissance des travaux de gros œuvre et de second œuvre ;
- Contrôler la qualité des ouvrages et veiller à leur conformité aux plans et aux exigences techniques ;
- Planifier les interventions et coordonner les équipes ainsi que les différents corps de métier ;
- Assurer le suivi des matériaux, des équipements et de leur utilisation sur les chantiers ;
- Veiller au respect des délais d’exécution et à la bonne organisation des travaux ;
- Identifier les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées ;
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures applicables sur les chantiers. Profil recherché
Formation / Diplômes
- Formation en bâtiment, génie civil ou domaine équivalent ;
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur du bâtiment et des travaux de construction ;
- Solide expérience pratique en travaux de finition : carrelage, peinture, enduits, revêtements,
Autres informations
- faux plafonds, menuiserie et autres travaux de finition du bâtiment ;
- Bonne maîtrise des techniques de gros œuvre et de second œuvre ;
- Expérience confirmée dans le suivi et la supervision de chantiers ;
- Bonne connaissance des matériaux de construction, des méthodes d’exécution et des normes de qualité ;
- Capacité à lire et à interpréter les plans techniques ;
- Aptitude à coordonner les équipes et à gérer plusieurs interventions ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression ;
- Disponibilité pour des interventions régulières sur le terrain. Exigence importante : Une expérience significative et concrète sur les chantiers est indispensable. Les candidatures de profils débutants sans expérience pratique confirmée ne sont pas prioritaires.
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Conseil Expert Candidature
Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à les compétences demandées dans l'annonce. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.