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Technicien(ne) en bâtiment / chargé(e) de projets et finitions
CDIil y a 3 jours
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Technicien(ne) en bâtiment / chargé(e) de projets et finitions Type de contrat Recruteur Type d'organisation Entreprise Secteur Description opportunité : Grands Travaux du Sahel (GTS) recrute
Profil recherché
un profil spécialisé en travaux de finition et suivi de projets. Dans le cadre du développement de ses activités, Grands Travaux du Sahel recherche un professionnel du bâtiment capable d’intervenir sur des travaux de finition et de contribuer à la réalisation et au suivi de différents projets.
Missions principales
Réaliser et superviser les travaux de finition sur les chantiers ; Assurer le suivi de l’exécution des projets et veiller au respect des délais ; Participer à la planification des travaux et à l’organisation des interventions ; Contrôler la qualité des réalisations et la conformité aux exigences techniques ; Assurer le suivi des matériaux et des équipements nécessaires aux travaux ; Coordonner les équipes et les différents intervenants sur les chantiers ; Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de travail. Profil recherché :
Formation / Diplômes
génie civil ou domaine équivalent ;
Expérience
Expérience dans les travaux de finition et/ou le suivi de projets de construction ; Bonne maîtrise des techniques de finition et des matériaux de construction ; Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe ; Capacité à travailler sur le terrain et à respecter les délais impartis.
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.