Spécialiste principal en analyse politique et suivi des programmes

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Direction / Programme / Gestion de projet Spécialiste principal en analyse politique et suivi des programmes Temps plein

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Vue d'ensemble de la position

Ce client est un organe opérationnel des Nations Unies qui soutient la mise en œuvre réussie des projets de consolidation de la paix, d'aide humanitaire et de développement de ses partenaires à travers le monde. Mandaté comme ressource centrale des Nations Unies, il fournit des services durables de gestion de projets, d'approvisionnement et d'infrastructure à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d'organisations des Nations Unies.

Présent en Somalie depuis 1995, le Bureau d'appui aux opérations d'ONUS (UNOPS) fournit un soutien à la mise en œuvre et des conseils pour diverses initiatives de développement dans les domaines des infrastructures, de la gestion de projets, des marchés publics et des services financiers. Basé à Mogadiscio, il met actuellement en œuvre des projets à travers tout le pays. De la fourniture d'infrastructures de qualité pour les services publics à la facilitation de la réforme du secteur de la sécurité et au soutien au redressement post-crise, l'UNOPS est un partenaire de longue date du gouvernement et des bailleurs de fonds dans le processus de reconstruction et de consolidation de l'État somalien.

Bureau de pays de la Somalie

La Somalie connaît actuellement d'importants développements politiques et sécuritaires qui lui offrent de meilleures perspectives de paix et de sécurité qu'elle n'en a connues depuis plus de 20 ans. Le gouvernement fédéral de Somalie (GFS), établi en 2012, et la communauté internationale ont impulsé un processus de reconstruction des institutions et des processus gouvernementaux, conformément aux priorités de consolidation de la paix et de l'État définies dans le Pacte somalien ( [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] ), lui-même fondé sur l'accord de Busan intitulé « Nouveau pacte pour l'engagement dans les États fragiles ». Le Plan national de transformation de la Somalie ( [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] ) s'appuie sur ces fondements et définit les priorités du redressement et du développement national, en pleine collaboration avec les gouvernements national et régionaux. Un processus électoral historique, fin 2016 et début 2017, a permis une transition pacifique du pouvoir vers un nouveau président et un nouveau gouvernement, en fonction respectivement depuis février et mars 2017. Ce gouvernement a défini un programme ambitieux pour son mandat (jusqu'en 2021). Lors de la Conférence de Londres sur la Somalie en mai 2017, un pacte de sécurité a été conclu entre la Somalie et la communauté internationale, garantissant une sécurité durable à long terme fondée sur la responsabilité mutuelle.

L’UNOPS se concentre principalement sur l’assistance à ses partenaires dans la mise en œuvre de projets d’infrastructures physiques, notamment la construction et la réhabilitation d’infrastructures liées à l’état de droit, aux transports (routes, aéroports) et à l’administration publique. Elle joue également un rôle de premier plan en appuyant le gouvernement somalien et la Mission d’assistance des Nations Unies en Somalie (MANUSOM) dans le cadre de ses programmes relatifs à l’état de droit, notamment par le versement d’indemnités aux policiers et par l’acquisition de matériel non létal et de soutien logistique via le Programme conjoint de police (PCP).

Objectifs du rôle

Analyse stratégique politique et de gouvernance

Fournir une analyse de haut niveau des développements politiques, de gouvernance et électoraux en Somalie, en mettant l'accent sur les tendances et les dynamiques pertinentes pour la mise en œuvre du projet.

Synthétiser les informations provenant d'un large éventail de sources, notamment les consultations des parties prenantes, les observations de terrain et les développements contextuels, afin d'identifier les tendances émergentes, les risques et les opportunités.

Analyser les dynamiques politiques et institutionnelles complexes, notamment les relations centre-périphérie, les processus électoraux et les réformes de la gouvernance, et évaluer leurs implications potentielles pour les activités soutenues par le projet.

Produire des notes analytiques et des exposés concis mettant en lumière les principaux développements, les considérations prospectives et les facteurs contextuels pertinents affectant la mise en œuvre.

Contribuez aux discussions internes en apportant des éclairages éclairés sur l'évolution des dynamiques politiques et de gouvernance.

Engagement des parties prenantes de haut niveau et analyse politique

Dialoguer avec les principaux acteurs concernés, notamment les homologues gouvernementaux, les représentants de la société civile et les autres acteurs impliqués dans la gouvernance et les processus électoraux, afin de favoriser une compréhension contextuelle des principaux développements.

Entretenir un vaste réseau d'interlocuteurs pertinents afin de garantir une connaissance continue des évolutions politiques et de gouvernance dans la zone de responsabilité assignée.

Fournir des informations sur les positions, les sensibilités et les dynamiques des parties prenantes susceptibles d'influencer les activités du projet et les approches d'engagement.

Soutenir un dialogue éclairé et un échange d'informations avec les parties prenantes dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

Suivi stratégique et contrôle contextuel

Réaliser des missions de terrain ciblées afin d'éclairer l'analyse des activités soutenues par le projet, notamment les initiatives liées à la gouvernance et aux élections.

Fournir des observations générales sur le contexte plus large dans lequel les activités du projet sont mises en œuvre, notamment les développements politiques, la dynamique institutionnelle et les considérations relatives à la sensibilité aux conflits.

Identifier les risques émergents, les contraintes et les facteurs contextuels susceptibles d’affecter la pertinence, le calendrier ou la faisabilité des activités du projet.

Apporter des contributions analytiques pour appuyer la réflexion interne sur la mise en œuvre du projet, notamment en identifiant les tendances et les ajustements potentiels de l'approche.

Soutien à la communication et à l'analyse

Contribuer à la préparation de notes analytiques, de résumés et de synthèses de haute qualité à usage interne, en s'appuyant sur les observations de terrain et l'engagement des parties prenantes.

Veiller à ce que les développements politiques et de gouvernance complexes soient communiqués de manière claire et concise afin de faciliter la compréhension au niveau du projet.

S'engager efficacement dans des environnements linguistiques somaliens et anglais afin de favoriser une interprétation précise des points de vue des parties prenantes et des développements contextuels.

Rapport de projet

Activité de déclaration

Interet

Fréquence

Rapport de démarrage

Fournir un aperçu initial du contexte politique et opérationnel, décrire l'approche méthodologique proposée et présenter un plan de travail pour la mission.

Une fois pendant la phase de lancement (dans les premiers mois de la mission)

Rapports d'information sur la situation et les tendances

Fournir une analyse concise des développements politiques, de gouvernance et de sécurité pertinents susceptibles d'influencer le contexte dans lequel les activités du projet sont mises en œuvre.

Mensuel

Rapports de suivi

Consigner les observations issues des visites de terrain et des consultations des parties prenantes, en soulignant les évolutions contextuelles pertinentes, les progrès de la mise en œuvre des activités soutenues et les problèmes susceptibles d'affecter la réalisation des objectifs.

Bimensuel

Soutien à la communication et à l'engagement des parties prenantes

Fournir, le cas échéant, de brèves mises à jour sur les consultations des principales parties prenantes, l'engagement auprès des acteurs concernés et le soutien en matière de communication entrepris dans les contextes somaliens et anglophones.

Comme demandé

Projet de rapport final

Résumez les principales observations, les résultats analytiques et les enseignements pertinents tirés de cette mission.

Un mois avant la fin de la mission

Rapport final

Présenter un résumé consolidé de l'analyse, des observations de terrain et des principales conclusions tirées au cours de la mission.

A la fin de la mission

Compétences clées

Compétences et expérience requises

Éducation

Au moins un baccalauréat (ou un diplôme équivalent) dans un domaine pertinent peut être accepté en combinaison avec des années supplémentaires d'expérience professionnelle pertinente.

Un master (ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, économie, politiques publiques, droit ou dans un domaine connexe est préférable.

De solides compétences en analyse et en rédaction de rapports sont requises.

l'Expérience

Un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans des domaines tels que :

Analyse politique et de gouvernance

Analyse de la sécurité et de la dynamique des conflits

Suivi et évaluation des programmes de développement ou de gouvernance

Recherche et analyse de politiques publiques

Mobilisation des parties prenantes et coordination avec les institutions gouvernementales et les organisations de la société civile

Connaissance du contexte politique, sécuritaire et socio-économique de la Somalie

Une expérience professionnelle en Somalie ou dans les pays voisins est fortement souhaitable.

Capacité démontrée à interagir avec les parties prenantes et à examiner la documentation en somali et en anglais.

L’expérience de travail avec des organisations internationales, des partenaires de développement ou des missions diplomatiques est considérée comme un atout.

Le consultant doit être indépendant et exempt de conflits d'intérêts en ce qui concerne les responsabilités liées à cette mission.

Les fonctionnaires ou membres du personnel de l'administration publique du pays partenaire, ou d'organisations internationales ou régionales basées dans le pays, ne sont pas éligibles pour être recrutés dans le cadre de cette mission.

Gestion d'équipe

Ce poste n'implique pas de gestion d'équipe.

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Informations importantes

Date postée: Publié il ya 3 jour(s)

Date d'expiration:

12/06/2026

Fermé: 16/05/2026

Addresse : Somalie

Titre de l'emploi: Spécialiste principal en analyse politique et suivi des programmes

Se ferme: 16/05/2026 Postuler pour un travail

Adresse de l'Établissement

17028

Carrières

20910

Membres actifs

© Kaleta, par ALG Inc. Tous droits réservés. [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Informations sur le poste

• Pays : Sénégal

• Ville : Afrique

• Type de contrat : CDI

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