Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Métallurgiste
Sous l'autorité du Responsable des Opérations Usines, le Responsable Métallurgiste pilote l'optimisation technique et métallurgique du procédé de traitement du minerai aurifère. Il ou elle est garant(e) de la performance métallurgique du circuit, de la fiabilité des bilans matière, du suivi des récupérations, de la maîtrise des pertes métalliques, de la qualité des essais et de l'amélioration continue des paramètres de traitement.
Le titulaire du poste assure l'interface entre les opérations usines, la géologie, la mine, la maintenance, le laboratoire, la gold room et le HSE afin de maximiser la récupération de l'or, sécuriser le procédé et fiabiliser les données techniques du projet sur les permis AESI0742 et AESI0743.
Missions
Le poste couvre le suivi métallurgique et la performance du procédé, les bilans matière, la réconciliation et la fiabilité des données, les essais métallurgiques, l'amélioration continue et l'optimisation technique. Il comprend également la supervision technique du laboratoire et du contrôle qualité, l'appui technique aux opérations usines, la coordination avec la maintenance, l'intégrité du procédé et la disponibilité technique, ainsi que le HSE, la conformité et la sécurité process. Le reporting technique, le budget et le management font aussi partie des responsabilités.
Profil recherché
Formation et diplômes
Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Métallurgie, Traitement des Minerais, Génie Chimique, Génie des Procédés ou domaine équivalent. Une spécialisation en métallurgie aurifère, traitement gravimétrique, bilans matière ou optimisation de procédé constitue un atout majeur. Bonne maîtrise du français et de l'anglais technique oral et écrit. Bonne connaissance des outils bureautiques et de traitement de données techniques, notamment Excel avancé. Formations complémentaires en HSE, statistiques de procédé, contrôle qualité, amélioration continue ou logiciel process appréciées. Aptitude médicale au travail en site isolé, en environnement industriel et en régime de rotation site / camp.
Expérience
Minimum 5 à 8 années d'expérience en métallurgie ou traitement des minerais, dont une expérience significative sur des opérations aurifères. Expérience confirmée dans le suivi de procédés gravimétriques, de bilans métallurgiques et d'optimisation de récupération. Expérience pratique en coordination avec les opérations usines, le laboratoire, la géologie, la maintenance et le HSE. Une expérience en Afrique de l'Ouest ou sur site minier isolé constitue un atout important. Expérience en encadrement technique ou en animation fonctionnelle d'équipes process souhaitée.
Compétences requises
Compétences techniques (Hard Skills)
Maîtrise des principes de métallurgie aurifère, de récupération gravimétrique, de bilans matière et d'analyse de performance de circuit. Capacité à interpréter les données de procédé et à recommander des actions d'optimisation opérationnelle. Bonne maîtrise des méthodes d'échantillonnage usine, de contrôle qualité analytique et de réconciliation métallurgique. Capacité à concevoir, suivre et analyser des essais métallurgiques et des programmes d'amélioration continue. Maîtrise avancée d'Excel, des tableaux de bord techniques et des analyses statistiques de base. Bonne compréhension de l'interface mine-géologie-usine-métallurgie-maintenance. Connaissance des exigences HSE et des principes de sûreté applicables à la gold room et au produit aurifère.
Compétences comportementales (Soft Skills)
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes techniques complexes. Rigueur scientifique, sens du détail et fiabilité dans la production de données techniques. Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation technique auprès des équipes opérationnelles. Capacité à travailler en interface avec plusieurs départements et à influencer positivement les décisions techniques. Leadership technique, sens de l'initiative et culture de l'amélioration continue. Intégrité, discipline, orientation résultats et forte culture sécurité.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
« Bonjour Une entreprise, je suis expert en Excel avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CHAP CHAP EXPRESS renforce son équipe et recrute un(e) Responsable Ressources Humaines . Le poste s adresse à une personne dynamique, organisée et dotée d un excellent sens relationnel. Missions Piloter la gestion administrative du personnel. Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs
Le cabinet de recrutement ISEF recherche, pour le compte d une entreprise évoluant dans le secteur de l hôtellerie, un Responsable RH H/F. Contrat : CDD / CDI. Secteur : Hôtellerie / Restauration. Niveau d études : Bac + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit
Description du poste Sous l autorité du Directeur Technique, le Responsable Logistique planifie, organise, coordonne et optimise l ensemble des flux logistiques nécessaires au bon fonctionnement du projet d exploitation aurifère semi industrielle sur les permis AESI0742 et AESI0743. Il/Elle garantit la disponibilité de
Responsable Spa Rattaché(e) à la direction, vous dirigez l activité du spa, garantissez une expérience client haut de gamme et assurez la rentabilité du service. Missions principales Vous définissez et suivez les objectifs de chiffre d affaires, le budget et les marges. Vous élaborez la carte des soins, les tarifs et l