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Avis de recrutement : CHAUFFEUR - COURSIER Avis de recrutement : CHAUFFEUR - COURSIER
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Garoua
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chauffeur Véhicule Léger (VL) – WCS Cameroun, Paysage Bouba Ndjidda Bénoué
Dans le cadre du renforcement de ses capacités de gestion, WCS Cameroun recherche un (01) Chauffeur Véhicule Léger (VL) pour répondre au besoin du Département du Suivi Écologique. Le poste est basé à Garoua, avec de fréquents déplacements sur le terrain, et s'exerce à temps plein au sein du Département Logistique, sous la supervision directe de l'Adjoint au Responsable Logistique et Infrastructure.
Résumé du poste
Sous la supervision de l'Adjoint au Responsable Logistique et Infrastructure, le chauffeur VL assure l'appui logistique des équipes en conduisant les véhicules légers dans les Parcs Nationaux, ainsi que dans toute autre zone selon les besoins. Il ou elle est responsable de la conduite, de la sécurité, de l'entretien du véhicule, du transport des personnes et des biens de WCS, de la gestion des documents administratifs du véhicule et de la résolution des problèmes opérationnels liés à son utilisation.
Responsabilités
Le chauffeur VL assure l'entretien quotidien des véhicules et la surveillance des réparations. Il veille au suivi technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l'assurance du véhicule, et remplit les carnets de bord.
Missions principales
Il assure la conduite du véhicule pour les missions du Programme WCS en tout lieu et dans les meilleures conditions de sécurité. Il effectue les travaux d'entretien et de maintenance (vidange, changement de freins, etc.) et assiste dans la réparation des véhicules. Il tient une liste des biens présents dans la voiture (clé de roue, pneus de réserve, boîte de secours, etc.) et remplit systématiquement le Log Book selon les déplacements réalisés.
Il entretient régulièrement les véhicules, y compris le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur, et vérifie régulièrement les niveaux d'huile et de liquides (liquide de frein, liquide de transmission, collant, etc.). Il examine régulièrement l'état de la mécanique et des pneus, prépare le rapport qui déclenche l'approvisionnement en carburant et remplit la fiche de déclaration de pannes dès le moindre soupçon. Il suit la validité des assurances, vignettes et visites techniques, et signale toute défectuosité, accident ou incident à l'Assistant(e) Logistique Polyvalent(e) et/ou au Logistics Officer.
Le chauffeur est responsable de transmettre le rapport des courses personnelles effectuées avec la voiture. Il accompagne les staffs qui voyagent à leur lieu d'embarquement et suit avec le service de protocole (administration, logistique, programme, etc.) les formalités d'embarquement. Il fait le plein des véhicules les vendredis après-midi avant la fermeture du bureau et veille à ce que le staff accompagné dispose de tous les documents requis pour son voyage. Il exerce toute autre activité sur demande de la hiérarchie.
Profil recherché
Le candidat doit être de nationalité camerounaise.
Formation et diplômes
Le candidat doit être titulaire du CEPE ou du First Certificate ou de tout autre diplôme équivalent, ou savoir lire et écrire. Il doit disposer d'un permis de conduire B ou BE en cours de validité et avoir une bonne connaissance du code de la route. Être titulaire d'un CAP en mécanique auto est un atout. Le profil recherché est flexible, autonome et rigoureux dans l'organisation du travail.
Expérience
Le candidat doit avoir au moins 02 (deux) ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Une bonne connaissance du paysage Bouba Ndjidda-Bénoué serait un atout, tout comme la connaissance de l'approche des animaux discrètement et la maîtrise de la conduite hors-piste en brousse. Il doit être physiquement et moralement apte et capable de travailler sous pression, parfois dans des milieux hostiles, faire preuve d'esprit d'initiative et de sens de responsabilité, et posséder une solide expérience dans la conduite et le dépannage de véhicules 4x4 ainsi que de très bonnes connaissances théoriques et pratiques en mécanique automobile, en particulier des 4x4. Il doit être disponible pour de fréquents déplacements et avoir un esprit de travail en équipe et d'entraide.
Licences et certifications
Permis de conduire.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.