CN

Responsable du service Scolarité (H/F)

CNAM MADAGASCAR
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable du service Scolarité (H/F) Poste basé à Antananarivo Dans le cadre du développement de ses activités, un établissement d’enseignement supérieur recrute un(e) Responsable du service Scolarité, chargé(e) de piloter et de coordonner l’ensemble des activités administratives liées à la scolarité.

Missions principales

Responsabilités

Sous l’autorité de la Direction, vous aurez pour responsabilités de : Organiser et superviser les activités quotidiennes du service ; Piloter les processus d’inscription, de réinscription et de suivi des dossiers des élèves ;

Formation / Diplômes

Assurer le suivi des parcours de formation, des enseignements, des examens et des jurys ; Veiller au respect des procédures, des calendriers et des exigences de l’établissement ; Superviser la saisie, la fiabilité et la mise à jour des données de scolarité dans les outils dédiés ; Coordonner, accompagner et suivre l’équipe du service Scolarité ; Assurer l’interface avec les différents services de l’établissement, les enseignants et les élèves ; Élaborer les tableaux de bord et assurer le suivi des principaux indicateurs de scolarité ; Contribuer à l’amélioration continue des procédures et de la qualité du service aux élèves.

Profil recherché

Bac+3 minimum en gestion, administration, formation, enseignement supérieur ou domaine connexe ;

Expérience

Une expérience en coordination ou en encadrement d’équipe serait appréciée ; Très bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion ; Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités ; Excellent relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe ; Discrétion et respect de la confidentialité. Une expérience professionnelle significative dans la gestion de scolarité, la formation ou l’enseignement supérieur est un atout. CNAM MADAGASCAR recrute : Responsable du service Scolarité (H/F) , CDI, à Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+3 minimum. Missions Sous l’autorité de la Direction, vous aurez pour responsabilités de : Organiser et superviser les activités quotidiennes du service ; Piloter les processus d’inscription, de réinscription et de suivi des dossiers des élèves ; Assurer le suivi des parcours de formation, des enseignements, des examens et des jurys ; Veiller au respect des procédures, des calendriers et des exigences de l’établissement ; Superviser la saisie, la fiabilité et la mise à jour des données de scolarité dans les outils dédiés ; Coordonner, accompagner et suivre l’équipe du service Scolarité ; Assurer l’interface avec les différents services de l’établissement, les enseignants et les élèves ; Élaborer les tableaux de bord et assurer le suivi des principaux indicateurs de scolarité ; Contribuer à l’amélioration continue des procédures et de la qualité du service aux élèves. Profil recherché Bac+3 minimum en gestion, administration, formation, enseignement supérieur ou domaine connexe ; Une expérience en coordination ou en encadrement d’équipe serait appréciée ; Très bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion ; Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités ; Excellent relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe ; Discrétion et respect de la confidentialité. Une expérience professionnelle significative dans la gestion de scolarité, la formation ou l’enseignement supérieur est un atout.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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