IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[MISSIONS PRINCIPALES]
- Gérer et suivre le parc automobile
- Contrôler l'utilisation des véhicules et leurs documents
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Suivre les incidents et les actions de prévention
- Coordonner avec les services pour la sécurité des personnes et des biens
- Suivre l'entretien et la disponibilité des véhicules
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Bac+3 minimum ou expérience équivalente
- Expérience en gestion de parc automobile et/ou sécurité
- Organisation, rigueur, réactivité, sens de l'observation et du contrôle
- Bon relationnel, esprit d'équipe, maîtrise des outils informatiques
- Sens des responsabilités et respect des procédures
[AVANTAGES]
Cantine et indemnité de transport, assurance santé, espaces verts et sportifs, espaces dédiés à l'allaitement, évolution de carrière, primes selon la performance, formation.
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Conseil Expert Candidature
Joignez un exemple concret de tableau de suivi de flotte (kilométrage, assurances, visites techniques) que vous avez tenu : c'est exactement le cœur de ce poste.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.