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Stagiaire en Administration H/F

Sogefel
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 30 octobre 2026 Stagiaire en Administration H/F Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Bâtiment et construction > Bâtiment / Travaux publics Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Dans le cadre du projet Tri-K Guinée, Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU, sous-traitante de la Société des Mines de Mandiana S.A., recrute un(e) stagiaire en Administration ou en Ressources Humaines. Sous la supervision du Directeur de l’Administration et des Ressources Humaines, le/la stagiaire participera aux activités administratives, comptables et à la gestion du personnel. Missions principales - Saisir les écritures comptables, suivre l’exécution du budget et signaler les risques éventuels. - Saisir les ordres de paiement et les pièces comptables. - Réceptionner, enregistrer et transmettre les factures et documents comptables par voie électronique. - Participer aux contrôles comptables en collaboration avec les services concernés. - Assurer le classement et l’archivage des documents. - Contribuer à la préparation de la paie : collecte des données de pointage, reporting sur Excel et saisie des éléments variables. - Participer au suivi des absences, des congés, des arrêts maladie, du temps de travail et des visites médicales. - Contribuer à l’application et à l’amélioration des procédures administratives et RH de l’entreprise. Profil recherché - Être de nationalité guinéenne. - Être titulaire d’un BTS, DUT ou diplôme supérieur en gestion administrative ou en ressources humaines. - Maîtriser les outils Office 365, notamment Word, Excel, Teams et Outlook. - Avoir des connaissances en paie, en comptabilité et en gestion des ressources humaines. - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de confidentialité, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. - Savoir gérer les priorités, travailler sur plusieurs tâches et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Langues - Français : bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral. - Anglais : connaissance souhaitée. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Je postule chez Sogefel car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Excel, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.

Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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