SO

ADMINISTRATEUR DLF (DATA ET REPORTING)

SOGEFEL S.A.
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ADMIN DLF (DATA ET REPORTING)

Entreprise : SOGEFEL S.A.

Localisation

Contrat : Autre | Lieu : Conakry et tous sites, Guinée | Description du poste Responsable de la collecte, de la fiabilité et de la mise en forme des données et indicateurs de la Direction Logistique et Flotte, en appui direct au Directeur DLF.

Missions principales

Consolider les données et indicateurs logistique, flotte et maintenance de l'ensemble des sites.

  • Produire les rapports et tableaux de bord pĂ©riodiques pour le Directeur DLF.
  • Assurer le suivi et la fiabilitĂ© des donnĂ©es dans les outils de gestion (GMAO, suivi de flotte).
  • Contribuer Ă  l'analyse de fiabilitĂ© (RCA, AMDEC, TPM) et Ă  l'amĂ©lioration continue.
  • Standardiser les formats de reporting.

Profil recherché

Expérience

Expérience confirmée en gestion de données, reporting ou fiabilité, idéalement dans le secteur logistique ou flotte industrielle. Rigueur et sens de l'analyse requis. Compétences requises Maîtrise des outils GMAO Méthodes de fiabilité (RCA, AMDEC, TPM) Rigueur Sens de l'analyse Maîtrise avancée d'Excel Suivi de flotte Reporting Gestion de données

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Conseil Expert Candidature

Je vois que SOGEFEL S.A. recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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