RM
Assistant(e) de Direction Bilingue (H/F)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 30 octobre 2026 Agent d'Inspection & Conformité - Bilingue Temps complet Sans télétravail + de 1 an d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Commerces > Quincaillerie Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Agent d’Inspection et Conformité bilingue pour renforcer son dispositif de contrôle interne, sécuriser ses actifs, prévenir les risques de fraude et veiller au respect des procédures. Lieu de travail : Côte d’Ivoire Département : Audit et Inspection Description du poste : Rattaché(e) au Département Audit et Inspection, le/la titulaire réalise des contrôles sur les activités d’achats, de ventes, de logistique, de ressources humaines et de finance afin d’identifier les anomalies, de limiter les risques et d’améliorer la gestion des opérations. Missions principales : - Contrôler les processus d’achats, les appels d’offres, les devis et la conformité des dépenses. - Vérifier les frais de douane, de transport, les notes de frais, les heures supplémentaires et les présences du personnel, notamment sous-traitant. - Effectuer des inspections chez les clients et fournisseurs. - Superviser les inventaires, les expéditions de rebuts et les contrôles de pesée des marchandises. - Analyser les données de vente et de distribution pour détecter les anomalies et prévenir la fraude. - Identifier les faiblesses du contrôle interne et proposer des mesures correctives. - Produire des rapports réguliers et assurer le suivi des plans d’action jusqu’à la résolution des écarts. - Réaliser des entretiens de départ avec les managers. Profil recherché : - Être titulaire d’un Bac+2 minimum en audit, finance, contrôle de gestion ou domaine similaire. - Justifier d’au moins 1 an d’expérience en audit interne, conformité, inspection, finance ou fonction similaire. - Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Le bilinguisme est un critère déterminant, avec une préférence pour un profil junior ayant un excellent niveau d’anglais. - Maîtriser Excel et Word pour l’analyse de données et la rédaction de rapports. - Faire preuve de rigueur, de patience, de curiosité intellectuelle et d’un grand sens du détail. - Être disponible pour des déplacements fréquents et des enquêtes sur le terrain.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour SUNDA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.