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Responsable Associé(e) de la Déontologie et de la Discipline
CDIil y a 9 jours
Description du poste
Bangui
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Responsable Associé(e) de la Déontologie et de la Discipline, Bangui Organization: MINUSCA - United Nations Multidimensional Integrated Stabilization Mission in the Central African Republic Country: Central African Republic City: Bangui Office: MINUSCA HQ Bangui Result of Service: The ICs will support the effective implementation of the CDT mandate including Mission’s decentralized Communication Strategy in the United Nations “zero- tolerance” policy on SEA, fraternization and other forms of misconduct in all field locations. Work Location: Bangui; Sibut ; Bossangoa ; Paoua ; Birao ; Bangui ; Alindao; Beloko; Ndele; Bangassou; Mobaye Expected duration: 6 mois Duties and Responsibilities: Ces postes sont à pourvoir au sein de l’Equipe de la Déontologie et de la Discipline (CDT) de la Mission des Nations Unies pour la stabilisation intégrée et multidimensionnelle en République centrafricaine (MINUSCA). Le/la titulaire rend compte au chargé de la coordination des bureaux de terrain de son lieu d'affectation. Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la Responsable Associé(e) de la Déontologie et de la Discipline effectuera les taches s suivantes : Contribuer à identifier les tendances, les enseignements tirés et les meilleures pratiques en matière de déontologie et de discipline, en vue de faire progresser les objectifs de la mission dans les domaines de l’élaboration des politiques, des mesures préventives et de mitigations et des initiatives de sensibilisation externe. Apporter un soutien aux responsables de la conduite et de la discipline sur le terrain dans la mise en œuvre d’activités de sensibilisation et de communication sur l’exploitation et les abus sexuels, y compris le harcèlement sexuel. Contribuer à identifier, et maintenir des
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Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de MINUSCA - United Nations Multidimensional Integrated Stabilization Mission in the Central African Republic. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.