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Responsable de la logistique et de l’approvisionnement
CDIil y a 13 jours
Description du poste
RCA
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Responsabilités
African Parks (AP) est une organisation à but non lucratif spécialisée dans la conservation, qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux et des aires protégées, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. African Parks gère actuellement 24 parcs nationaux et aires protégées dans 13 pays, couvrant plus de 20 millions d’hectares en Angola, au Bénin, en République centrafricaine (RCA), au Tchad, en République démocratique du Congo, au Malawi, au Mozambique, en République du Congo, au Rwanda, en Zambie, au Soudan du Sud et au Zimbabwe. Dans l’est de la République centrafricaine, African Parks œuvre depuis plus de dix ans à la restauration et à la gestion de l’Aire de Conservation de Chinko (CCA), un paysage de conservation couvrant plus de 55 000 km², dont une zone centrale de conservation de 24 300 km². La CCA est située au cœur d’une vaste région sauvage d’environ 200 000 km², s’étendant sur la République centrafricaine, le Soudan du Sud et le Soudan. Ce paysage unique constitue un lien écologique entre les forêts du Bassin du Congo et les écosystèmes sahéliens. Dans le cadre du renforcement de son équipe Logistique et Achats, African Parks RCA recrute un(e) Adjoint (e) au Responsable Logistique et Achats Placé(e) sous la supervision du Responsable Logistique et Achats, le/la titulaire du poste contribuera à l’organisation des achats, au suivi de la chaîne logistique et à la coordination des opérations afin de garantir la disponibilité des biens, équipements et services nécessaires au bon fonctionnement des activités
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Présentation du poste
Responsabilités
African Parks (AP) est une organisation à but non lucratif spécialisée dans la conservation, qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux et des aires protégées, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. African Parks gère actuellement 24 parcs nationaux et aires protégées dans 13 pays, couvrant plus de 20 millions d’hectares en Angola, au Bénin, en République centrafricaine (RCA), au Tchad, en République démocratique du Congo, au Malawi, au Mozambique, en République du Congo, au Rwanda, en Zambie, au Soudan du Sud et au Zimbabwe. Dans l’est de la République centrafricaine, African Parks œuvre depuis plus de dix ans à la restauration et à la gestion de l’Aire de Conservation de Chinko (CCA), un paysage de conservation couvrant plus de 55 000 km², dont une zone centrale de conservation de 24 300 km². La CCA est située au cœur d’une vaste région sauvage d’environ 200 000 km², s’étendant sur la République centrafricaine, le Soudan du Sud et le Soudan. Ce paysage unique constitue un lien écologique entre les forêts du Bassin du Congo et les écosystèmes sahéliens. Dans le cadre du renforcement de son équipe Logistique et Achats, African Parks RCA recrute un(e) Adjoint (e) au Responsable Logistique et Achats Placé(e) sous la supervision du Responsable Logistique et Achats, le/la titulaire du poste contribuera à l’organisation des achats, au suivi de la chaîne logistique et à la coordination des opérations afin de garantir la disponibilité des biens, équipements et services nécessaires au bon fonctionnement des activités Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.