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CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR (H/F)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation de l'entreprise La Lavandière, acteur de référence dans le domaine du Facility Management et des services aux entreprises, recherche un contrôleur de gestion (H/F) pour un poste en CDI à Abidjan. L'entreprise intervient notamment dans le nettoyage industriel, la maintenance technique, la plomberie, l'électricité, la climatisation et les traitements phytosanitaires. Ce poste à forte dimension financière a pour objectif principal de piloter la performance globale de la structure. Conditions du poste Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Rattachement hiérarchique : Directement à la Direction Générale
Localisation
Localisation : Direction Financière, Abidjan, Côte d'Ivoire
Missions principales
Responsabilités
Le/la titulaire du poste devra mettre en place et piloter des outils d'aide à la décision afin de fournir à la Direction une vision claire et fiable de la rentabilité. Les responsabilités incluent Suivi budgétaire et financier : Préparer, consolider et superviser les budgets annuels et prévisionnels ; analyser les écarts entre les réalisations et les budgets, proposer des actions correctives et participer aux projections financières ainsi qu'aux prévisions de trésorerie. Contrôle de la rentabilité des activités : Évaluer la rentabilité réelle des différents contrats et sites multisites ; suivre les coûts par client, analyser les marges, identifier les dérives financières et alerter la Direction sur tout contrat déficitaire. Contrôle de la masse salariale : Auditer les coûts de personnel par site ; analyser les écarts d'effectifs, vérifier l'impact des heures supplémentaires, des absences ou des remplacements, et suivre les charges sociales. Reporting et aide à la décision : Élaborer des tableaux de bord mensuels automatisés et produire les indicateurs de suivi essentiels à la prise de décision.
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.