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Forvis Mazars recrute un Assistant Comptable Stagiaire Outsourcing à Douala
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
FORVIS MAZARS CAMEROUN recrute un(e) Assistant(e) Comptable Stagiaire Outsourcing à Douala pour un stage de six mois, avec possibilité de prolongation. Le stagiaire participera aux missions d'externalisation comptable et d'assistance auprès d'un portefeuille diversifié de clients. Profil : Bac+2, Bac+3 ou Bac+4 en Comptabilité, Gestion ou Finance, notamment BTS, Licence, Bachelor ou diplôme équivalent. Une expérience maximale de deux ans en tant qu'assistant comptable est souhaitée. Compétences : maîtrise des fondamentaux de la comptabilité, du SYSCOHADA révisé, du SYSCEBNL, des logiciels Sage, ERP ou QuickBooks, des règles fiscales et sociales camerounaises, des déclarations fiscales telles que TVA, acomptes, patente, DSF et retenues à la source, ainsi que d'Excel, notamment les formules, recherches verticales et tableaux croisés dynamiques. Bonne maîtrise du français et de l'anglais, rigueur, autonomie, organisation, esprit d'analyse, aptitude au travail en équipe et respect de la confidentialité. Date de début pré novembre 2026. Envoyer son CV au format PDF à avec pour objet « Assistant Stagiaire Outsourcing ».
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Conseil Expert Candidature
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Sage. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour FORVIS MAZARS CAMEROUN en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.