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Mazars Cameroun recrute un(e) Assistant(e) Comptable Stagiaire
NOUVEAUCDIil y a environ 21 heures
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Stagiaire assistant(e) comptable en externalisation Secteur : Comptabilité et gestion
Localisation
Lieu : Douala, Région du Littoral, Cameroun
Présentation du poste
Autres informations
Forvis Mazars Cameroun recrute un(e) stagiaire assistant(e) comptable en externalisation pour rejoindre son équipe et contribuer aux services d'externalisation comptable pour un portefeuille de clients diversifié.
Formation / Diplômes
Ce stage offre l'opportunité de développer des compétences pratiques en comptabilité, fiscalité et information financière au sein d'un réseau international reconnu de services professionnels.
Responsabilités
Assister aux activités de comptabilité et de tenue de livres.
Missions principales
Contribuer aux missions d'externalisation comptable pour les clients du cabinet. Traiter et contrôler les opérations comptables courantes. Aider à la préparation des déclarations fiscales et de sécurité sociale. Contribuer à l'élaboration des états financiers et des rapports. Appliquer les normes comptables et les procédures internes de l'entreprise.
Profil recherché
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation : Diplôme de niveau licence (équivalent Bac+2 à Bac+4) en comptabilité, gestion, finance ou domaine connexe. Qualification minimale : BTS/HND ou équivalent. Bonne connaissance des principes comptables et de la tenue des livres. Connaissance des référentiels comptables révisés SYSCOHADA et SYSCEBNL. Maîtrise des logiciels comptables tels que Sage, les systèmes ERP ou QuickBooks. Bonne connaissance de la réglementation fiscale et sociale locale. Capacité à gérer les déclarations fiscales courantes, y compris la TVA, les acomptes provisionnels d'impôt, la taxe sur les licences commerciales, les déclarations statistiques et fiscales (DSF) et les retenues à la source. Bonne maîtrise de Microsoft Excel, notamment de la fonction RECHERCHEV et des tableaux croisés dynamiques. Bonnes compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais. Solides compétences analytiques, organisationnelles et de précision. Capacité à maintenir la confidentialité.
Expérience
Une expérience préalable en comptabilité est un atout, mais les débutants sont les bienvenus .
CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE
Expérience professionnelle au sein d'un réseau international reconnu. Conseils et mentorat de professionnels expérimentés. Exposition à des clients issus de différents secteurs d'activité. Un environnement favorable à l'apprentissage et au développement professionnel. Possibilités de perfectionner ses compétences en comptabilité, en fiscalité et en information financière.
DÉTAILS DU CONTRAT
Type de contrat : Stage professionnel Durée : 6 mois, avec possibilité de prolongation. Date de début pré novembre 2026. Lieu d'affectation : Douala, Cameroun.
CONDITIONS D'ADMISSION
Document requis : Curriculum Vitae (CV).
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Conseil Expert Candidature
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Sage. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour Forvis Mazars Cameroun en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.