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Forvis Mazars recrute un Assistant Comptable Stagiaire Outsourcing à Douala
RÉCENTCDIil y a 3 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mazars Cameroun recrute un(e) Assistant(e) Comptable Stagiaire Outsourcing pour rejoindre ses équipes à Douala. Le stage porte sur des missions d'externalisation et d'assistance comptable auprès d'un portefeuille varié de clients.
Cette opportunité permet de renforcer ses compétences techniques en comptabilité et en fiscalité, tout en bénéficiant de l'encadrement de professionnels expérimentés.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, Bac +3 ou Bac +4 en comptabilité, gestion ou finance, par exemple un BTS, une licence, un bachelor ou un diplôme équivalent. Il doit bien maîtriser les fondamentaux de la comptabilité et de la tenue comptable, ainsi que le référentiel SYSCOHADA révisé et le SYSCEBNL.
La maîtrise des logiciels comptables est requise, notamment Sage, ERP et QuickBooks. Le poste exige également une bonne connaissance des règles fiscales et sociales locales et des déclarations fiscales courantes, en particulier la TVA, les acomptes, la patente, la DSF et les retenues à la source.
Une bonne maîtrise d'Excel est attendue, avec les formules de base, les recherches V et les tableaux croisés dynamiques. Le candidat doit par ailleurs avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, faire preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et de sens de l'organisation, et être capable de travailler en équipe avec autonomie et respect de la confidentialité.
Expérience
Une expérience de 2 ans maximum en tant qu'assistant comptable constituerait un atout.
Pourquoi rejoindre Mazars Cameroun
Le stage offre l'opportunité d'intégrer un réseau international de premier plan et de bénéficier de l'encadrement de professionnels expérimentés. Il permet d'intervenir auprès de clients issus de secteurs d'activité variés, de développer ses compétences en comptabilité, fiscalité et reporting financier, et d'évoluer dans un environnement favorable à l'apprentissage continu et au développement professionnel.
Informations pratiques
Ville d'affectation : Douala, Cameroun. Date de début prévue : 23 novembre 2026. Durée du stage : 6 mois, avec possibilité de prolongation.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV au format PDF à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , en précisant en objet : « Assistant Stagiaire Outsourcing ».
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Conseil Expert Candidature
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Sage. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour Mazars Cameroun en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.