Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SOFITOUL recrute un(e) Adjoint Pôle SOF’TOUR
Piloter et développer l’activité du pôle Sof’tour; Élaborer et déployer la stratégie commerciale et marketing du pôle; Gérer et animer une équipe; Garantir la qualité des prestations, notamment les voyages, séjours et billets d’avion; Développer un portefeuille de clients et fidéliser la clientèle; Veiller à une bonne coordination avec les partenaires et prestataires touristiques; Suivre les indicateurs de performance et proposer des mesures d’amélioration.
Être titulaire d’un Master (Bac +5) en tourisme, gestion touristique, management du tourisme ou dans un domaine similaire;
Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans le secteur du tourisme, idéalement à un poste d’encadrement ou de responsabilité; Posséder une bonne connaissance du marché touristique, national et/ou international; Maîtriser les outils de réservation et les plateformes de voyage;
Faire preuve de leadership, de sens de l’organisation, d’esprit d’initiative et de fortes aptitudes en communication. Compétences clés Stratégie commerciale et marketing touristique; Gestion de la relation client et négociation avec les prestataires; Connaissance des destinations, circuits et offres touristiques; Maîtrise des outils digitaux et de communication; Capacité à fédérer une équipe et à gérer plusieurs projets; Sens du service, rigueur et proactivité. Candidature
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Je vois que SOFITOUL recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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SOFITOUL recrute un(e) Compatble 📋 Missions principales Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables; Participer à l’établissement des états financiers et aux déclarations fiscales; Contrôler les pièces justificatives et contribuer au suivi des comptes. 🧠 Profil recherché Être titulaire d’un Bac +3 minimum
SOFITOUL recrute un(e) Sous Directeur Commercial 📋 Missions principales Piloter et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise; Encadrer et animer l’équipe commerciale; Développer le portefeuille de clients et accroître le chiffre d’affaires; Suivre la performance commerciale et proposer des mesures correctives;
SOFITOUL recrute un(e) Agent de Comptoir Billetterie . Objectif du poste Accueillir et renseigner la clientèle, commercialiser et gérer les titres de transport (billets, réservations, abonnements), effectuer les opérations d encaissement et garantir la satisfaction des voyageurs au comptoir. Attributions Assurer l accu
Sai La Toile recrute un(e) Chauffeur Sai La Toile recherche un chauffeur compétent et fiable pour rejoindre son équipe à Akwa Douala. 🧠 Profil recherché Chauffeur, âgé de 35 ans maximum. 🎓 Formation / Diplômes Formation minimale: BEPC, CAP ou CEP. Permis de conduire catégorie B