DH

Directeur des Opérations (DO)

DHY TECHNOLOGIE SA
📍 NiameyCDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

Le Directeur ou la Directrice des Opérations assure la conduite quotidienne de l’ensemble des activités de DHY TECHNOLOGIE SA, entreprise spécialisée dans l’assemblage et la commercialisation d’équipements informatiques et électroniques. Sous l’autorité de la Directrice Générale, il ou elle pilote les relations avec les fournisseurs étrangers, les institutions financières et les partenaires institutionnels. Il ou elle coordonne également les équipes, supervise la préparation et la mise en service de l’unité industrielle de Hamdallaye et veille à son bon fonctionnement. Le poste joue un rôle central dans le développement opérationnel de l’entreprise, notamment dans la structuration des financements, la gestion des achats internationaux, le suivi des procédures administratives et la préparation de la production industrielle. Le Directeur des Opérations rend régulièrement compte à la Direction Générale et prépare les éléments nécessaires aux travaux des organes sociaux.

Responsabilités

    1. Pilotage des dossiers institutionnels et financiers Assurer le suivi des dossiers de financement auprès des banques et des institutions financières, en collaboration avec les conseils de la société. Préparer, actualiser et vérifier les documents nécessaires aux démarches de financement. Organiser les échanges avec les institutions financières et suivre les échéances. Informer la Direction Générale des risques de retard, de blocage ou de toute difficulté susceptible de compromettre l’avancement des dossiers. Entretenir les relations professionnelles avec les partenaires institutionnels, notamment les agences publiques et les départements ministériels concernés. Assurer le suivi des procédures administratives, des agréments, des conventions et des dossiers d’homologation des produits.
    1. Gestion des relations avec les fournisseurs Conduire les échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs étrangers. Demander et examiner les fiches techniques, les rapports d’essais et les certificats de conformité des équipements. Participer aux négociations portant sur les prix, les quantités minimales de commande et les délais de livraison. Suivre les expéditions internationales et les opérations de dédouanement. Vérifier que les pièces justificatives exigées sont disponibles avant tout engagement de commande. Entretenir une communication efficace avec les fournisseurs afin de prévenir les retards et les difficultés d’approvisionnement.
    1. Mise en service et exploitation de l’unité industrielle Préparer l’installation de la chaîne de montage sur le site industriel de Hamdallaye. Coordonner les interventions des techniciens des fournisseurs chargés de l’installation des équipements.

Formation / Diplômes

Organiser la formation des opérateurs de production. Mettre en place les procédures de production, de contrôle qualité et de traçabilité. Planifier la production et suivre les opérations d’assemblage des équipements informatiques et électroniques. Assurer la gestion des stocks de composants et de produits finis. Suivre les rendements de production et veiller à la maîtrise des rebuts.

    1. Encadrement et gestion des équipes Superviser l’ensemble du personnel de l’entreprise. Organiser le travail et définir les objectifs individuels et collectifs. Suivre et évaluer les performances des collaborateurs. Identifier les besoins de formation et proposer des actions de renforcement des capacités. Veiller à la cohésion des équipes et à la bonne coordination des activités. Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail sur le site industriel. Veiller à l’application de la réglementation sociale nigérienne.
    1. Gestion administrative, financière et commerciale Suivre l’exécution du budget et contrôler les engagements de dépenses. Préparer les éléments de reporting financier en collaboration avec le cabinet comptable. Veiller au respect des obligations fiscales et sociales de l’entreprise. Participer à la prospection commerciale, notamment auprès des administrations publiques. Assurer le suivi des appels d’offres et des marchés. Produire des informations de gestion fiables pour faciliter la prise de décision de la Direction Générale.
    1. Reporting et appui à la Direction Générale Rendre régulièrement compte à la Directrice Générale de l’état d’avancement des activités. Signaler les difficultés opérationnelles, financières, administratives ou logistiques. Proposer des mesures correctives pour améliorer l’efficacité des opérations. Préparer les éléments nécessaires aux dossiers soumis aux organes sociaux de l’entreprise. Assurer une communication claire, honnête et régulière sur les résultats obtenus et les risques identifiés. Exigences du poste Formation académique Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum dans l’un des domaines suivants : Gestion de projet ; Gestion d’entreprise ; Génie industriel ; Génie électrique ou électronique ; Toute discipline connexe. Une double compétence associant une formation technique et une formation en gestion constitue un atout déterminant.

Expérience

Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle , dont au moins deux (2) années à un poste d’encadrement ou de direction opérationnelle . Les expériences suivantes seront particulièrement appréciées : Conduite d’un projet industriel ou gestion d’une unité de production ; Suivi de dossiers de financement auprès d’institutions bancaires ; Relations avec les administrations publiques nigériennes ; Gestion des relations avec des fournisseurs étrangers, notamment asiatiques ; Opérations d’importation et de dédouanement. Compétences techniques Connaissance des équipements informatiques et électroniques. Capacité à comprendre les caractéristiques des composants et des produits. Aptitude à lire et analyser des fiches techniques et des rapports d’essais. Connaissance des normes de conformité applicables aux équipements. Capacité à analyser une proposition technique et à en discuter les termes avec les fournisseurs. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques courants.

Compétences requises

Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers. Autonomie dans la conduite des activités. Aptitudes à la négociation et à la prise de décision. Capacité à communiquer clairement et à rendre compte honnêtement des difficultés. Intégrité dans la gestion des engagements financiers. Aptitude à encadrer des équipes et à gérer les priorités. Langues Français : maîtrise indispensable, langue de travail. Anglais professionnel : indispensable pour les échanges avec les fournisseurs étrangers, la documentation technique et les rapports d’essais. Langues nationales : leur pratique constitue un atout pour l’encadrement des équipes de production. Compétences clés Gestion opérationnelle et coordination d’entreprise. Gestion de projet industriel. Suivi budgétaire et dossiers de financement. Négociation avec les fournisseurs internationaux. Achats, importation et dédouanement. Production industrielle et contrôle qualité. Gestion des stocks et traçabilité. Encadrement et évaluation des équipes. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet. Français et anglais professionnel. Rigueur, autonomie et intégrité. Dossier de candidature Les candidats doivent fournir : Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de DHY TECHNOLOGIE SA. Un curriculum vitae détaillé. Les copies des diplômes et des attestations de travail. Les coordonnées de trois références professionnelles. Adresse de candidature :
. Seuls les candidats présélectionnés seront invités aux entretiens. La société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de DHY TECHNOLOGIE SA en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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