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Directeur des Études — Université Libre de Maradi (ULM), Institut des Sciences de la Santé Bouzou Dan Zambadi.
L'Institut des Sciences de la Santé Bouzou Dan Zambadi de Maradi recrute un Directeur des Études. Placé sous l'autorité de la Direction Générale de l'institut, le titulaire du poste assure la planification, l'organisation, la coordination et la supervision pédagogique de l'ensemble des filières de formation. Il veille à la qualité des enseignements, au respect des programmes officiels et au bon déroulement des activités pédagogiques et des évaluations.
Il contribue au renforcement de la gouvernance académique de l'établissement en assurant le suivi des étudiants, la coordination des équipes enseignantes et l'amélioration continue des programmes de formation. Il participe également à la gestion administrative et pédagogique de l'institut, à la révision des curricula et à la représentation de l'établissement auprès des partenaires extérieurs. Le Directeur des Études peut aussi être amené à dispenser certains cours ou à remplacer des enseignants indisponibles afin de garantir la continuité des enseignements.
Responsabilités
1. Planification et coordination des activités pédagogiques
Élaborer et coordonner les emplois du temps des différentes filières de formation. Planifier les calendriers des cours et des stages pratiques en collaboration avec les encadreurs concernés. Veiller à la bonne organisation des activités pédagogiques et au respect des programmes officiels. Coordonner les activités académiques afin d'assurer le déroulement régulier des enseignements. Identifier les difficultés d'organisation pédagogique et contribuer à la mise en place de solutions adaptées.
2. Organisation et supervision des évaluations
Organiser et superviser les contrôles continus et les examens de fin de semestre. Veiller au bon déroulement des évaluations dans les différentes filières. Coordonner les délibérations conformément aux procédures de l'établissement. Contribuer à la fiabilité et à la bonne organisation du processus d'évaluation des étudiants.
3. Suivi pédagogique et disciplinaire des étudiants
Assurer le suivi pédagogique des étudiants tout au long de leur parcours de formation. Veiller au respect des règles disciplinaires et du règlement intérieur de l'institut. Participer à la résolution des difficultés liées au déroulement des études. Contribuer au maintien d'un environnement d'apprentissage organisé et favorable à la réussite académique.
4. Coordination des conseils pédagogiques et amélioration des programmes
Coordonner les réunions des conseils pédagogiques. Participer à l'analyse des besoins d'amélioration des formations. Contribuer à la révision et à l'actualisation des curricula. Favoriser la cohérence entre les programmes enseignés et les objectifs pédagogiques de l'établissement.
5. Gestion et suivi des enseignants
Participer au recrutement et à l'intégration des enseignants vacataires et permanents. Assurer le suivi de la performance des enseignants. Contribuer à la coordination des équipes pédagogiques et au bon fonctionnement des activités d'enseignement. Veiller à la continuité des cours en cas d'indisponibilité de certains enseignants.
6. Représentation de l'institut et contribution aux enseignements
Représenter l'institut auprès des interlocuteurs extérieurs lorsque cela est nécessaire. Participer aux activités contribuant au rayonnement et au développement de l'établissement. Dispenser certains cours selon les besoins de l'institut. Remplacer les enseignants indisponibles afin de limiter les interruptions dans les activités de formation.
Exigences du poste
Formation académique
Être issu(e) obligatoirement du domaine de la santé : médecine, pharmacie, soins infirmiers, sage-femme, santé publique ou discipline connexe. Être titulaire au minimum d'un Master en Sciences de la Santé, en Sciences de l'Éducation, en Pédagogie ou d'un diplôme équivalent.
Expérience
Justifier d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans la gestion administrative et pédagogique d'un établissement de formation en santé.
Condition d'âge
Être âgé(e) d'au moins 30 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
Compétences techniques et managériales
Maîtriser les outils informatiques. Posséder des capacités d'organisation, de planification et de coordination pédagogique. Être capable de superviser des équipes enseignantes et de suivre leurs performances.
Compétences requises
Avoir des aptitudes en gestion administrative et pédagogique. Faire preuve de rigueur managériale et de capacité à travailler en équipe. Disposer d'excellentes qualités de communication.
Qualités personnelles
Sens de l'organisation et des responsabilités. Rigueur et méthode dans le travail. Aptitude à coordonner plusieurs activités pédagogiques. Capacité à collaborer avec les enseignants, les étudiants et la Direction Générale. Bonnes capacités relationnelles et de communication.
Compétences clés
Gestion pédagogique et académique. Planification des cours et des stages. Organisation des examens et des délibérations. Suivi des étudiants et des enseignants. Révision des programmes de formation. Maîtrise des outils informatiques. Management, communication et travail en équipe.
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