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ACF, Action contre la Faim recrute un(e) Chargé.e stock médical

Entreprise confidentielle
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Kinshasa
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5 . 2026

  • 0 commentaires ACF, Action contre la Faim recrute un(e) Chargé.e stock médical

ACTION CONTRE LA FAIM

AVIS DE RECRUTEMENT (Interne & Externe) N° Réf. : ACF CHSTMED/MJM/01/10/2026 Poste : Chargé.e stock médical

Autres informations

Depuis 1997, Action Contre la Faim (ACF) est engagée en RDC dans la lutte contre la malnutrition. Forte de son expertise en réponses rapides et en gestion d’urgence des crises nutritionnelles dans les zones les plus en besoin de la RDC, ACF a réussi à déployer des vastes projets adressant la crise nutritionnelle au Congo grâce à l’appui de plusieurs partenaires locaux et internationaux tel que la Swedish International Development Agency (SIDA), Global Affairs Canada (GAC), le Centre de Crise et des Soutiens (CDCS), le Ministère de la Santé Publique de la République Démocratique du Congo, le European Civil Protection and Humanitarian Aid Operations (ECHO) entre autres. Grâce à ses partenaires, ACF intervient dans plusieurs villes et localités telles que Mbuji-Mayi, Mweso, Bambo, Dodro, Mongbwalu, Lita mais aussi des bureaux de fonctionnement à Goma, Bunia et Kinshasa. Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e (1) chargé.e de stock médical, pour sa Base de Mbujimayi, dans la province du Kasaï oriental. Durée du contrat : 6 mois (avec possibilité de renouvellement) Date souhaitée de début : Novembre 2026

Localisation

Poste ouvert à la délocalisation : Oui Finalité du poste En collaboration avec la logistique ; assurer une gestion optimale et sécurisée des stocks médicaux et nutritionnels au niveau de la Pharmacie-Base, en conformité avec les procédures d’ACF. En coordination avec l’équipe programme, superviser l’ensemble des activités liées à l’approvisionnement, au stockage, au rapportage et à l’usage rationnel des médicaments et intrants médicaux au niveau du BCZ et des centres de santé. En coordination avec l’équipe programme ; renforcer l’autonomisation du circuit d’approvisionnement en médicaments dans les structures de santé.

Responsabilités

  • 1 : Maintenir l’intégrité physique d’un stock ACF Organisation de l’espace de la pharmacie Intégrité physique des locaux : ouvertures sécurisées, absence de dégâts des eaux, absence de fissures dans le toit ou les murs, absence de rongeurs, etc. Hygiène des locaux : nettoyage régulier du sol et des étagères, entretien du réfrigérateur, absence d’aliments ou de boissons sucrés, etc. Contrôle biquotidien de la température et de l’humidité les jours ouvrables Veiller à ce que tout soit mis en œuvre pour lutter contre les facteurs de détérioration des produits médicaux et nutritionnels. Classification des produits selon les règles recommandées par ACF S’assurer que les conditions particulières de stockage de certains produits spécifiques (chaîne du froid, produits assimilés à des stupéfiants)
  • 2 : Assurer un suivi des stocks rigoureux ACF Mettre à jour l’ensemble des outils de gestion indispensables ; Enregistrer tous les mouvements de stock sur les Fiches de Stock et l’outil informatique de suivi de stock ; Mener les inventaires selon la procédure ACF et selon le chronogramme pharmacie défini ; Transmettre les outils à jour au RP/RDD Nut/Santé pour permettre l’analyse de stock (analyse de la Consommation Moyenne Mensuelle, risque de ruptures (SFUMEd, Rapport de Stock etc.)) ; Supporter le RP Nut/Santé dans l’analyse de risque (identification des risques de péremption, de rupture etc.) et dans les actions à entreprendre ; Sortir les produits périmés du stock (physiquement et virtuellement) et les lister ; Mettre en quarantaine et dans un endroit sécurisé les produits périmés et/ou endommagés. Appuyer si nécessaire le RP Nut/Santé dans la préparation de la/des Demande de Sortie Stock ; Préparer les livraisons sur base de Demande de Sortie Stock validée ; Compléter les outils de transfert (Bon de Commande, Bon de Livraison etc.).
  • 3 : Assurer la supervision des pharmacies dans les structures appuyées par ACF Apporter un appui technique aux superviseurs sur les bonnes pratiques de gestion des stocks médicaux à transmettre aux structures soutenues par ACF. Réaliser des supervisions régulières des centres de santé afin d’évaluer la gestion des médicaments, intrants médicaux et nutritionnels. Former et encadrer les prestataires de soins sur les bonnes pratiques en matière de stockage, dispensation, traçabilité, pharmacovigilance, ainsi que sur l’analyse des stocks (consommation moyenne mensuelle, surstock, rupture, péremption). Assurer le suivi de la dispensation et de l’usage rationnel des médicaments conformément aux protocoles thérapeutiques en vigueur.
  • 4 : Renforcer l’autonomisation du circuit d’approvisionnement des médicaments dans les structures appuyées par ACF Collaborer avec le BCZ, la DPS, l’IPS et la coordination pour une gestion intégrée et rationnelle des intrants médicaux dans les structures appuyées par ACF, conformément aux protocoles d’accord. Appuyer les structures dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’approvisionnement en médicaments. Vérifier la conformité des livraisons ainsi que le respect des procédures de réception, stockage et de distribution des médicaments. Appuyer les structures dans la prévention des ruptures et des surstocks par un suivi rigoureux des inventaires et des mouvements de stock
  • 5 : Assurer l’archivage des outils et le reporting des activités Archiver l’ensemble des outils de gestion Compléter le Rapport Mensuel Pharmacie et le transmettre à ces supérieurs hiérarchique et fonctionnel

Profil recherché

Formation / Diplômes

Diplôme / Niveau d’études et expérience : Diplôme de Pharmacien (BAC+5), niveau licence, avec une expérience en pharmacie ou en logistique spécialisé dans la gestion de stock médical Être inscrit au tableau d’ordre des pharmaciens de la RDC Compétences et Qualités requises / Savoirs être : Excellente connaissance de la politique nationale d’approvisionnement en médicaments essentiels,

Expérience

Expérience de plus de 3 ans en tant que superviseur pharmacie, pharmacien projet ou gestionnaire pharmacie dans une ONGi médicale, Bonne compréhension du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement médicale nationale, notamment au niveau régional (hôpitaux, centres de santé, etc.), Compétences dans l’analyse des données d’un stock : consommation moyenne, risque de pénurie, risque de périmé, risque de sur-stockage (usage du DHIS2 et du SIGL), Excellente connaissance des lignes directrices des bonnes pratiques de distribution (BPD) du ministère de la santé, Bonne connaissance des protocoles de soins (PCIME, PCIMAS…) et une expérience humanitaire préalable préférable, Esprit d’équipe – Capacités de synthèse, d’analyse et rédactionnelle – Capacités d’adaptation Disponibilité (mobilité et flexibilité) Maîtrise des outils informatiques souhaitée (en particulier Excel, Word et Power Point) Apte physiquement pour les déplacements terrains sur la zone d’intervention (70% du temps) Comprendre au moin

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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