SO
Coordinateur.trice Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence
Contractualil y a 4 jours
Description du poste
Kinshasa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires Action contre la Faim recrute un(e) Chargé(e) Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence Avis de Recrutement à l'ONG humanitaire Action contre la Faim (ACF) – 21 septembre 2026 Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. ACF en RDC recrute :
**POSTE 1 : CHARGÉ
- E SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ET MOYENS D'EXISTENCE**
Grâce à ses partenaires, ACF intervient dans plusieurs villes et localités telles que Mbuji-Mayi, Mweso, Bambo, Drodro, Mongbwalu, Lita, Jiba, mais a aussi des bureaux de fonctionnement à Goma, Bunia et Kinshasa. Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d'un
- e Chargé
- e SAME, pour sa Base de MWESO. Durée du contrat : CDD de 4 mois (renouvelable) Date souhaitée de début : Octobre 2026
Localisation
Poste ouvert à la délocalisation : Oui Finalité du poste : Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités d'assistance alimentaire du projet et s'assurer que les objectifs sont atteints. Mission 1 : Mettre en place les activités SAME du projet Maitriser le projet et ses enjeux, le cadre logique et les indicateurs Participer activement avec le RP et RPA à l'élaboration de la méthodologie de ciblage communautaire et des critères de vulnérabilité. Participer activement à l'évaluation rapide des marchés et au suivi mensuel des prix ; Planifier les activités Distribution Cash ou vivres en coordination avec le dernier et assister ce dernier sur les aspects techniques et opérationnels du programme ; Elaborer le plan détaillé mensuel et le plan d'activités hebdomadaire de son équipe. S'assurer que l'aspect genre est respecté dans toutes les activités SAME. Planifier dans les activités programmatiques les sensibilisations liées aux principes fondamentaux et valeurs de l'organisation (politique Safeguarding, politique anti-fraude/corruption, abus de pouvoir). Tâches liées aux activités d'assistance alimentaire : Ciblage des bénéficiaires et la définition des critères de vulnérabilités communautaires ; Affichage des listes provisoires et définitives de bénéficiaires et sensibilisation ; Evaluation rapide des marchés et suivi des prix Préparation de la distribution cash Distribution cash, foires ou vivres Archivage des évidences de la distribution. Mission 2 : Reporting et capitalisation Centraliser, analyser et rapporter les données relatives à la mise en œuvre des activités SAME et activités annexes. Elaborer les rapports d'activités hebdomadaires et mensuels. Elaborer les rapports de capitalisation sur son volet. Mise en place et suivi des outils de vérification des indicateurs. Rédiger les rapports de suivi technique et formuler des recommandations. Contrôler la documentation des activités SAME et l'utilisation des documents. Participer activement aux évaluations de la situation de sécurité alimentaire. Réaliser un archivage de qualité (listes, PV et rapports de distribution). Mission 3 : Coordination externe Relayer les activités et les objectifs de l'organisation auprès des communautés et des partenaires locaux.
Autres informations
Participer aux réunions de coordination externe avec les autres acteurs présents (clusters, etc.). Développer des
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« Bonjour, je suis un professionnel de la sécurité avec une expérience terrain solide en Afrique. Pour l'entreprise recrutante, mon approche combine rigueur technique et adaptation locale. Sur les compétences demandées dans l'annonce, j'ai déjà mis en place des procédures efficaces dans des environnements complexes. Discutons de la façon dont je peux contribuer à vos projets. »
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.