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ASKY Airlines recrute

ASKY Airlines
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 25 jours

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Agent du service clientèle I. Titre du poste Agent du service clientèle II. Le rôle Répondre rapidement et professionnellement aux demandes des clients par téléphone et par courriel ;

Formation / Diplômes

Fournir des informations exactes sur les produits, les services, les procédures et les politiques de l’entreprise ; Traiter les plaintes, les préoccupations et les demandes des clients avec patience et professionnalisme ; Identifier les besoins des clients et proposer des solutions ou des alternatives appropriées à l’aéroport ; Assurer le suivi des problèmes clients non résolus afin de garantir une résolution rapide et la satisfaction du client ; Enregistrer et mettre à jour les informations, demandes, réclamations et interactions des clients via le système de gestion de la relation client ; Remonter les problèmes complexes ou sensibles au service ou au superviseur approprié lorsque cela s’avère nécessaire ; Adopter une attitude positive, respectueuse et axée sur le client dans toutes les interactions ; Respecter les procédures, les normes et les exigences de qualité établies en matière de service à la clientèle ; Fournir des informations exactes sur les produits, les services, les procédures et les politiques de l’entreprise ;

Autres informations

Collaborer étroitement avec les autres services pour résoudre efficacement les problèmes des clients ; Recueillir et signaler les commentaires des clients, les plaintes récurrentes et les problèmes liés au service ; Contribuer à améliorer la satisfaction client et la qualité globale du service ; Maintenir la confidentialité des informations relatives aux clients et à l’entreprise ; Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée à la discrétion de la direction.

Profil recherché

III. Qualifications / Expérience Licence ou diplôme équivalent ; Excellentes compétences en communication orale et écrite ( français et anglais ) ; Excellentes capacités d’écoute et de relations interpersonnelles ;

Compétences requises

Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes et de conflits ; Personnalité orientée client et soucieuse du service ; Capacité à rester calme et professionnel face aux clients difficiles ; Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps ; Compétences informatiques de base ; Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du français ou d’autres langues est un atout. Candidature

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Conseil Expert Candidature

Agent du service clientèle I. Titre du poste Agent du service clientèle II. Le rôle Répondre rapidement et professionnellement aux demandes des clients par téléphone et par courriel ;

Formation / Diplômes

Fournir des informations exactes sur les produits, les services, les procédures et les politiques de l’entreprise ; Traiter les plaintes, les préoccupations et les demandes des clients avec patience et professionnalisme ; Identifier les besoins des clients et proposer des solutions ou des alternatives appropriées à l’aéroport ; Assurer le suivi des problèmes clients non résolus afin de garantir une résolution rapide et la satisfaction du client ; Enregistrer et mettre à jour les informations, demandes, réclamations et interactions des clients via le système de gestion de la relation client ; Remonter les problèmes complexes ou sensibles au service ou au superviseur approprié lorsque cela s’avère nécessaire ; Adopter une attitude positive, respectueuse et axée sur le client dans toutes les interactions ; Respecter les procédures, les normes et les exigences de qualité établies en matière de service à la clientèle ; Fournir des informations exactes sur les produits, les services, les procédures et les politiques de l’entreprise ;

Autres informations

Collaborer étroitement avec les autres services pour résoudre efficacement les problèmes des clients ; Recueillir et signaler les commentaires des clients, les plaintes récurrentes et les problèmes liés au service ; Contribuer à améliorer la satisfaction client et la qualité globale du service ; Maintenir la confidentialité des informations relatives aux clients et à l’entreprise ; Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée à la discrétion de la direction.

Profil recherché

III. Qualifications / Expérience Licence ou diplôme équivalent ; Excellentes compétences en communication orale et écrite ( français et anglais ) ; Excellentes capacités d’écoute et de relations interpersonnelles ;

Compétences requises

Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes et de conflits ; Personnalité orientée client et soucieuse du service ; Capacité à rester calme et professionnel face aux clients difficiles ; Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps ; Compétences informatiques de base ; Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du français ou d’autres langues est un atout. Candidature Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : Courriel :
La demande doit comprendre : Une lettre de motivation ; Quelques curriculum vitae ; Une copie du certificat de naissance ; Une copie du certificat de nationalité ; Copies de tous les diplômes et certificats. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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