Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Intitulé du poste (H/F)
RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)
Entreprise : La Congolaise de Microfinance (LCM)
Localisation
Type de contrat : CDI
Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable]
Description du poste
Le Responsable d'Agence assure le développement commercial, la gestion opérationnelle et la performance de l'agence tout en garantissant la qualité de service et la maîtrise des risques.
Missions principales
Piloter les activités commerciales de l'agence.
Développer le portefeuille clients et les encours.
Animer et encadrer l'équipe de l'agence.
Veiller au respect des procédures et de la réglementation.
Assurer le suivi des indicateurs de performance.
Gérer les risques opérationnels et de crédit.
Profil recherché
Bac+4/5 en Banque, Finance, Gestion ou Commerce.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou de la microfinance.
Expérience confirmée en management d'équipe.
Bonne maîtrise des techniques commerciales et de crédit.
Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📍 Localisation Durée : CDI Description du poste : Le Responsable d Agence dirige l agence de Brazzaville : il est responsable des résultats commerciaux et financiers, de la qualité de service, de l encadrement de l équipe et du respect des procédures. 📋 Missions principales Manager et animer l équipe de l agence (con
Intitulé du poste (H/F) Entreprise : FRIEDLANDER INDUSTRIE CONGO 📍 Localisation Type de contrat : CDI Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable] Description du poste : DRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QHSE, Le/La Responsable HSE veille à l’application, sur les chantiers et au sein de l’agence, des
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