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Intitulé du poste (H/F)
Type de contrat : [CDD Rémunération : [A convenir Description du poste : L'agent de sécurité gardien doit être une personne vigilante, responsable et disciplinée, capable d'assurer la surveillance des locaux, de contrôler les accès et de réagir de manière appropriée face aux incidents.
Assurer la surveillance et la sécurité des locaux, des biens et des équipements de l'entreprise. Contrôler les entrées et sorties des personnes et des véhicules. Veiller au maintien de l'ordre et signaler toute situation suspecte ou tout incident à la hiérarchie.
Compétences techniques et comportementales
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Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.
Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.
Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.
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