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Type of contract: [CDD]
Remuneration: [To be agreed]
Job description:
The security guard must be a vigilant, responsible and disciplined person who is able to monitor premises, control access and respond appropriately to incidents.
Main duties
Ensure the supervision and safety of premises, property and equipment of the company.
Control the entry and exit of people and vehicles.
Ensure the maintenance of order and report any suspicious situation or incident to the hierarchy.
Candidate profile
Education / Qualifications
Experience
Technical and behavioural skills
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Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.
Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.
Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
[À PROPOS DU POSTE] LEBIALA SARLU recrute un agent de sécurité pour son laboratoire d analyses biomédicales de Loandjili (Pointe Noire). [PROFIL] Vigilance, ponctualité et discipline Honnêteté, sens des responsabilités et discrétion Bonne condition physique Une expérience en sécurité ou en gardiennage est un atout Savo
[À PROPOS DU POSTE] Allinone Security Congo recrute 50 agents de sécurité dynamiques et motivés (hommes et femmes) pour renforcer ses effectifs. [CRITÈRES DE SÉLECTION] Âge : 29 à 40 ans Expérience professionnelle en sécurité comprise entre 3 et 10 ans Maîtrise d au moins un des domaines suivants : utilisation du scann
4 agents de sécurité — Pointe-Noire, prise de poste immédiate
Incognito·Pointe-Noire
[À PROPOS DU POSTE] Une société de la place recherche 4 agents de sécurité pour une prise de fonction immédiate. [CONDITIONS] Lieu : Pointe Noire Nombre de postes : 4 Disponibilité : immédiate [POUR POSTULER] Contactez directement le numéro indiqué pour obtenir les informations relatives à la candidature
[À PROPOS DU POSTE] Luna Services Congo (propreté et sécurité) recrute au Congo Brazzaville pour plusieurs postes. [POSTES À POURVOIR] Femme de ménage Agent d entretien Agent de sécurité Agents de ramassage Nounou [CONDITION OBLIGATOIRE] Avoir une pièce d identité. [DATE LIMITE DE CANDIDATURE] 30 octobre 2026. [COMMENT