IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Allinone Security Congo recrute 50 agents de sécurité dynamiques et motivés (hommes et femmes) pour renforcer ses effectifs.
[CRITÈRES DE SÉLECTION]
Âge : 29 à 40 ans
Expérience professionnelle en sécurité comprise entre 3 et 10 ans
Maîtrise d'au moins un des domaines suivants : utilisation du scanner bagages, surveillance par CCTV (vidéosurveillance), gestion et procédures de sécurité incendie
Bonne condition physique, discipline et sens aigu de la responsabilité
[CE QUI EST PROPOSÉ]
Les candidats retenus bénéficieront d'une formation professionnelle intensive d'un mois, destinée à renforcer leurs compétences et à les adapter aux standards d'excellence de la société.
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Les trois spécialités citées (scanner bagages, CCTV, sécurité incendie) sont des filtres, pas des souhaits : mettez celle que vous maîtrisez en tête de CV avec le nom du site où vous l'avez exercée. La fourchette d'âge 29-40 ans et les 3 ans d'expérience minimum sont appliqués strictement sur un recrutement de masse comme celui-ci.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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