Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Intitulé du poste (H/F)
RESPONSABLE RÉSEAU ET EXPLOITATION (H/F)
Entreprise : La Congolaise de Microfinance (LCM)
Localisation
Type de contrat : CDI
Rémunération :
Description du poste :
Le Responsable Réseau et Exploitation pilote les activités du réseau d'agences et veille à l'atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et de qualité de service.
Missions principales
Superviser les activités des agences et points de service.
Assurer l'application des procédures opérationnelles.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Coordonner le développement commercial du réseau.
Veiller à la qualité de service offerte à la clientèle.
Encadrer et accompagner les responsables d'agences.
Profil recherché
Bac+4/5 en Banque, Finance, Gestion ou Commerce.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou de la microfinance.
Excellentes compétences managériales.
Forte capacité d'analyse et de pilotage de la performance.
Sens du leadership et orientation résultats.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
En tant que professionnel WASH senior, personnalisez votre candidature en reliant directement votre expertise à 5 ans d'expérience. Montrez comment votre expérience en zone rurale ou péri-urbaine en Afrique a permis d’améliorer durablement l’accès à l’eau et l’hygiène. Pour CONGOLAISE DE MICROFINANCE, mettez en avant un projet concret où vous avez formé des équipes locales et adapté les solutions aux réalités terrain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📍 Localisation Lieu : Bambou Mingali / Brazzaville Type de contrat : CDD Rémunération : [N/A] Description du poste : Un Responsable d’Exploitation Piscicole est la personne chargée de piloter et superviser l’ensemble des activités liées à l’élevage des poissons au sein de l’exploitation. 📋 Missions principales Pilota
Intitulé du poste (H/F) RESPONSABLE RISQUE ET CONFORMITÉ (H/F) Entreprise : La Congolaise de Microfinance (LCM) 📍 Localisation Type de contrat : CDI Rémunération : Description du poste : Le Responsable Risque et Conformité est chargé d identifier, d évaluer et de maîtriser les risques auxquels l entreprise est exposée
Intitulé du poste (H/F) RESPONSABLE D AGENCE (H/F) Entreprise : La Congolaise de Microfinance (LCM) 📍 Localisation Type de contrat : CDI Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable] Description du poste Le Responsable d Agence assure le développement commercial, la gestion opérationnelle et la performance de l a
Intitulé du poste (H/F) 📊 Autres informations RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F) Entreprise : La Congolaise de Microfinance (LCM) 📍 Localisation Type de contrat : CDI Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable] Description du poste 🎓 Formation / Diplômes Le Responsable Informatique assure la disponibilité, la séc