T4
Spécialiste en Passation des Marchés (SPM) – Projet PDACG2, Guinée
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Mamou
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Lieu d'affectation : Mamou, avec missions régionales. Supérieur hiérarchique : Coordonnateur national de l'UGP. Le spécialiste en passation des marchés contribuera à l'organisation des procédures d'acquisition de biens, de travaux et de services nécessaires à l'exécution du projet. Ses responsabilités habituelles incluent l'élaboration du plan de passation des marchés, la préparation des dossiers d'appel d'offres, l'organisation des consultations, l'analyse des soumissions et le suivi administratif des contrats. Il devra porter une attention particulière aux exigences de transparence, de concurrence et de conformité aux procédures applicables aux projets financés par des bailleurs internationaux. Profil généralement adapté : professionnel expérimenté en marchés publics, gestion des achats ou procédures de passation des marchés des projets de développement, avec au moins 15 ans d'expérience.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation supérieure en passation des marchés, droit, gestion ou équivalent
Expérience
Au moins 15 années d'expérience professionnelle en marchés publics ou projets de développement Maîtrise des procédures des bailleurs internationaux (BADEA, FSD, OPEC Fund)
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Conseil Expert Candidature
Je vois que Ministère de l'Agriculture de la République de Guinée recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 15 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.