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Quatre (4) Assistants en Passation des Marchés H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDD🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Gao
CDD
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Expérience

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Quatre (4) Assistants en Passation des Marchés H/F CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Routes (signalisation - entretien) Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de projets routiers financés par la

Missions principales

  • Banque Islamique de Développement (BID) et la Banque Africaine de Développement (BAD), AGEROUTE Guinée S.A. recrute des Assistants en Passation des Marchés pour accompagner les Unités de Gestion des Projets dans la planification, le suivi et l’archivage des procédures de passation des marchés. Missions principales :
  • Appuyer la planification des procédures de passation des marchés ;
  • Participer à la préparation des dossiers et documents liés aux procédures d’achat ;
  • Assurer le suivi administratif des procédures de passation des marchés ;
  • Veiller au classement et à l’archivage des dossiers conformément aux exigences des projets ;

Profil recherché

  • Apporter un appui au Spécialiste en passation des marchés dans ses activités quotidiennes. Profil recherché :
  • Être de nationalité guinéenne ;
  • Poste ouvert aux femmes et aux hommes ;
  • Capacité à travailler dans un environnement de gestion de projets financés par des partenaires internationaux ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité de suivi documentaire.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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