CO
Commercial Terrain B2B (H/F) – Agroalimentaire
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation de l’entreprise SNSAD développe son équipe de vente et recherche un Commercial terrain H/F orienté produits agroalimentaires, plus particulièrement sur la gamme de bouillons de table.
Localisation
Localisation : Côte d’Ivoire Secteur : Commerce / Ventes
Missions principales
Responsabilités
Sous la responsabilité de la direction commerciale, le titulaire du poste intervient sur les axes suivants Développement commercial : rechercher de nouveaux acheteurs et faire croître le portefeuille clients sur les marchés ouverts. Vente et fidélisation : promouvoir et vendre les produits, dynamiser les ventes et installer une relation de confiance durable avec la clientèle. Performance : réaliser les cibles de vente définies par la hiérarchie. Gestion financière : garantir la sécurité des encaissements et assurer un suivi rigoureux des sommes perçues lors des actions terrain. Reporting : suivre l’activité de terrain et produire des points réguliers sur les résultats et les retours clients.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en commerce, gestion commerciale, vente ou domaine assimilé.
Expérience
Expérience : avoir un parcours probant dans la vente de produits de grande consommation ; une expérience dans le secteur des bouillons constitue un avantage important. Compétences : très bonne maîtrise du réseau des marchés ouverts d’Abidjan et compétences affirmées en négociation. Qualités professionnelles : organisation, autonomie, dynamisme et grande rigueur dans le contrôle des encaissements. Condition indispensable : détenir un permis de conduire valide. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et leur lettre de motivation par e-mail, via le canal de candidature prévu.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 43 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Commerce/Ventes, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.