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Commercial(e) de Terrain H/F

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Nous recherchons plusieurs profils commerciaux pour assurer la promotion et la vente de nos produits cosmétiques importés. Intégrez une équipe dynamique et représentez notre marque sur le terrain à Abidjan.

Formation / DiplĂ´mes

Pays : CĂ´te d'Ivoire

Localisation

Région / Lieu de travail : Abidjan Secteur d'activité : Commerce / Vente Nombre de postes à pourvoir : 10 Date de début : lundi 30 septembre 2024

Mission du poste

Missions principales

En tant que Commercial(e) de Terrain, vous incarnerez l'image de notre marque au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes Assurer la promotion et la vente de nos produits cosmétiques auprès du grand public et des professionnels (salons de beauté, pharmacies, etc.) Créer et maintenir des relations solides et durables avec la clientèle Détecter de nouvelles opportunités de marché et effectuer des visites régulières Participer à des événements et salons pour valoriser notre gamme de produits Atteindre et dépasser les objectifs de vente qui vous seront fixés Profil recherché Aisance à s'exprimer et bon relationnel Capacité d'écoute et réactivité Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et à atteindre ses objectifs Profil véritablement orienté terrain Présentation soignée, naturel et sourire Esprit persuasif et fort sens commercial Persévérance et détermination Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et convivial Un package salarial attractif incluant des commissions sur les ventes Des formations continues pour développer vos compétences Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Présentation du poste

Notre société est spécialisée dans la promotion de produits cosmétiques importés. En rejoignant notre équipe, vous contribuez directement à notre succès sur le marché ivoirien. Merci de veiller à soumettre votre candidature avant la . Les profils retenus seront contactés pour la suite du processus.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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