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Commercial Terrain (H/F) - Man

Une entreprise
📍 Man 🇨🇮CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Man
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SODIPAL SARL, entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits alimentaires, renforce sa force de vente et recrute un Commercial Terrain (H/F) basé à Man.

Le titulaire du poste aura pour mission de développer les ventes et la présence des produits ANTOU à Man et dans les localités environnantes. Il assurera la prospection et l’ouverture de nouveaux clients, visitera régulièrement les grossistes, demi-grossistes et détaillants, et développera le portefeuille clients. Il suivra également les commandes et les encaissements, et veillera à la disponibilité permanente des produits sur le terrain.

Profil recherché

Le candidat idéal justifie d’une expérience réussie dans la vente terrain, idéalement dans les produits de grande consommation (FMCG). Il possède une excellente connaissance de Man et de sa région, ainsi qu’un goût prononcé pour la prospection et le challenge commercial. Dynamisme, autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs de vente sont attendus.

La résidence à Man est fortement souhaitée. Une bonne connaissance des marchés, grossistes et circuits de distribution de la zone constituera un atout important.

Localisation et disponibilité

Lieu d’affectation : Man et environs. Disponibilité : immédiate.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez Une entreprise correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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