Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi Deux (2) assistants gestionnaires / gestionnaires des intrants agricoles
Expérience
Ces postes sont ouverts à des jeunes diplômés Bac+3 ou Bac+5 (entre 0 et 3 années d’expérience), travailleurs, combatifs, désireux d’apprendre. Les candidatures de jeunes diplômés Bac+3 ou Bac+5 sans expérience sont les bienvenues.
Formation / Diplômes
L’Agence de Transformation Agricole est un établissement public à caractère administratif créé par le décret n°2022-113/PR du 17 novembre 2022. L’Agence a débuté ses activités le 1er janvier 2023. Elle a pour mission d’assurer une transformation structurelle et durable du secteur agricole par l’identification de facteurs de blocages et la mise en oeuvre de solutions afin de les lever de façon définitive. Au cours de ses trois (3) premières années d’activité, l’Agence a appuyé dix mille (10 000) producteurs agricoles à travers le déploiement dans quatre-vingt (80) cantons de ses principaux programmes d’appui à l’accroissement de la productivité agricole et des revenus des coopératives de producteurs agricoles : Agriculture Contractuelle (AC), Aménagements Hydro-agricoles (AH), Entreprise Cantonale de Travaux Mécanisés (ECTM), Magasins de stockage (MS), Aménagements (AM). A la suite de ses premiers succès, l’Agence connait une forte croissance de ses activités, avec pour objectifs d’intensifier ses appuis et de les diffuser sur l’ensemble du territoire afin d’atteindre cent mille (100 000) producteurs accompagnés d’ici 2030. Dans le cadre du programme Agriculture Contractuelle, l’Agence s’assure que les producteurs agricoles qu’elle accompagne ont accès à des intrants agricoles (semences, engrais, produits phytosanitaires) de qualité, traçables, abordables, et au bon moment. Afin d’accompagner cette dynamique de croissance, l’Agence souhaite recruter deux (2) Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles pour évaluer les besoins, planifier les apports, suivre les achats, contrôler la conformité, distribuer, et suivre les stocks d’intrants agricoles. En rejoignant l’Agence, vous mettez vos compétences au service de la transformation du secteur agricole et agissez concrètement pour l’amélioration des conditions de vie des populations en milieu rural. Le caractère décisif de la transformation du secteur agricole pour la transformation structurelle de l’économie, l’ampleur de la tâche, et l’esprit de service public qui guide les interventions de l’Agence, en font un sacerdoce et exigent de son personnel un dévouement exceptionnel. Les deux (2) Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles font partie de l’équipe du programme Agriculture contractuelle (AC). Vous serez amené à travailler de manière rapprochée avec les équipes Clusters de l’Agence, qui ont pour mission d’apporter tout appui aux producteurs établis dans des territoires délimités, et avec les Conseillers Techniques en Gestion d’Entreprises Agricoles (CTGEA) déployés par l’Institut de Conseil et d’Appui Technique (ICAT).
Missions principales
Au sein du programme AC, vous contribuez à optimiser les rendements tout en évitant les ruptures de stock et les gaspillages : vous évaluez les besoins des producteurs en intrants agricoles, vous identifiez les intrants les mieux adaptés à leurs besoins, vous appuyez les équipes de passation de marché dans la définition des spécifications techniques des intrants à acquérir, vous vous assurez de la conformité et de la qualité des intrants réceptionnés, vous vous assurez de la bonne distribution des intrants aux producteurs, vous planifiez les apports, vous vous assurez de la bonne utilisation des intrants, vous évaluez l’impact des intrants agricoles sur les rendements et sur la rentabilité. En tant que Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles, vous aurez à : Domaine Missions Identification et analyse des besoins Identifier les besoins des groupements de producteurs agricoles en intrants agricoles (nature, caractéristiques, quantités, etc.) Mener des enquêtes de terrain pour qualifier et quantifier les besoins réels Rechercher, analyser, et proposer des intrants agricoles aptes à répondre aux besoins identifiés Appui à l’acquisition des intrants Estimer le coût des intrants et budgéter Rédiger les spécifications techniques et le cahier des charges des intrants agricoles recherchés Identifier les fournisseurs d’intrants agricoles Négocier les prix des intrants agricoles Réception et contrôle de la conformité et de la qualité Participer à la réception des intrants agricoles Contrôler la conformité règlementaire, la traçabilité, et le respect des normes environnementales et de sécurité Tester la qualité des intrants Suivi des approvisionnements, de la distribution et des stocks Suivre les approvisionnements en intrants agricoles Planifier, organiser, et suivre les livraisons d’intrants aux groupements de producteurs agricoles Planifier, organiser et suivre les distributions d’intrants agricoles par les groupements de producteurs agricoles à leurs membres
Localisation
Contrôler les entrées et sorties d’intrants agricoles dans tous les lieux d’entreposage S’assurer que les intrants agricoles sont entreposés dans des conditions favorisant leur conservation et la préservation de leur qualité Planification des apports Calculer de manière précise les quantités d’intrants agricoles nécessaires par parcelle selon les recommandations agronomiques, la carte de fertilité des sols, et les attaques de ravageurs Evaluation de l’impact des intrants Evaluer l’impact des intrants sur les rendements Evaluer le retour sur investissement des intrants agricoles Analyser les sols pour détecter leur appauvrissement Rechercher la présence de résidus chimiques dans les cours d’eau Observer la présence ou la disparition d’insectes dans les parcelles traitées Formation Former et accompagner les producteurs agricoles à l'utilisation correcte des intrants agricoles Appui transversal
Autres informations
Contribuer, selon les besoins de l'Agence, à toute autre tâche telle qu'instruite par la Direction Générale.
Profil recherché
Nous recherchons quatre types de profils : Grade 1 : Assistant Gestionnaire des intrants agricoles Profil 1 : Jeunes diplômés d’un Bac+3, sans expérience Vous venez tout juste d'obtenir votre licence. Vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Votre formation est solide, vous êtes prêt à beaucoup travailler, vous souhaitez construire votre début de carrière dans un environnement exigeant. Profil 2 : Jeunes diplômés d’un Bac+3, avec jusqu'à trois (3) ans d'expérience Vous avez une ou deux expériences de stage longue durée ou d'emploi, que ce soit dans le secteur privé ou en administration publique. Grade 2 : Gestionnaire des intrants agricoles Profil 3 : Jeunes diplômés d’un Bac+5, sans expérience Vous venez tout juste d'obtenir votre master. Vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Votre formation est solide, vous êtes prêt à beaucoup travailler, vous souhaitez construire votre début de carrière dans un environnement exigeant. Profil 4 : Jeunes diplômés d’un Bac+5, avec jusqu'à trois (3) ans d'expérience Vous avez une ou deux expériences de stage longue durée ou d'emploi, que ce soit dans le secteur privé ou en administration publique. Eligibilité Être de nationalité togolaise Les candidatures des agents de la fonction publique sont recevables, sous réserve d’obtenir l’accord du ministère de la fonction publique pour être affecté ou détaché à l’Agence au cas où vous êtes retenu. Qualifications, expériences Nous recherchons une personnalité reconnue pour son goût du travail et son éthique sans faille. Diplômé d’un
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Conseil Expert Candidature
Offre d’emploi Deux (2) assistants gestionnaires / gestionnaires des intrants agricoles
Expérience
Ces postes sont ouverts à des jeunes diplômés Bac+3 ou Bac+5 (entre 0 et 3 années d’expérience), travailleurs, combatifs, désireux d’apprendre. Les candidatures de jeunes diplômés Bac+3 ou Bac+5 sans expérience sont les bienvenues.
Formation / Diplômes
L’Agence de Transformation Agricole est un établissement public à caractère administratif créé par le décret n°2022-113/PR du 17 novembre 2022. L’Agence a débuté ses activités le 1er janvier 2023. Elle a pour mission d’assurer une transformation structurelle et durable du secteur agricole par l’identification de facteurs de blocages et la mise en oeuvre de solutions afin de les lever de façon définitive. Au cours de ses trois (3) premières années d’activité, l’Agence a appuyé dix mille (10 000) producteurs agricoles à travers le déploiement dans quatre-vingt (80) cantons de ses principaux programmes d’appui à l’accroissement de la productivité agricole et des revenus des coopératives de producteurs agricoles : Agriculture Contractuelle (AC), Aménagements Hydro-agricoles (AH), Entreprise Cantonale de Travaux Mécanisés (ECTM), Magasins de stockage (MS), Aménagements (AM). A la suite de ses premiers succès, l’Agence connait une forte croissance de ses activités, avec pour objectifs d’intensifier ses appuis et de les diffuser sur l’ensemble du territoire afin d’atteindre cent mille (100 000) producteurs accompagnés d’ici 2030. Dans le cadre du programme Agriculture Contractuelle, l’Agence s’assure que les producteurs agricoles qu’elle accompagne ont accès à des intrants agricoles (semences, engrais, produits phytosanitaires) de qualité, traçables, abordables, et au bon moment. Afin d’accompagner cette dynamique de croissance, l’Agence souhaite recruter deux (2) Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles pour évaluer les besoins, planifier les apports, suivre les achats, contrôler la conformité, distribuer, et suivre les stocks d’intrants agricoles. En rejoignant l’Agence, vous mettez vos compétences au service de la transformation du secteur agricole et agissez concrètement pour l’amélioration des conditions de vie des populations en milieu rural. Le caractère décisif de la transformation du secteur agricole pour la transformation structurelle de l’économie, l’ampleur de la tâche, et l’esprit de service public qui guide les interventions de l’Agence, en font un sacerdoce et exigent de son personnel un dévouement exceptionnel. Les deux (2) Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles font partie de l’équipe du programme Agriculture contractuelle (AC). Vous serez amené à travailler de manière rapprochée avec les équipes Clusters de l’Agence, qui ont pour mission d’apporter tout appui aux producteurs établis dans des territoires délimités, et avec les Conseillers Techniques en Gestion d’Entreprises Agricoles (CTGEA) déployés par l’Institut de Conseil et d’Appui Technique (ICAT).
Missions principales
Au sein du programme AC, vous contribuez à optimiser les rendements tout en évitant les ruptures de stock et les gaspillages : vous évaluez les besoins des producteurs en intrants agricoles, vous identifiez les intrants les mieux adaptés à leurs besoins, vous appuyez les équipes de passation de marché dans la définition des spécifications techniques des intrants à acquérir, vous vous assurez de la conformité et de la qualité des intrants réceptionnés, vous vous assurez de la bonne distribution des intrants aux producteurs, vous planifiez les apports, vous vous assurez de la bonne utilisation des intrants, vous évaluez l’impact des intrants agricoles sur les rendements et sur la rentabilité. En tant que Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles, vous aurez à : Domaine Missions Identification et analyse des besoins Identifier les besoins des groupements de producteurs agricoles en intrants agricoles (nature, caractéristiques, quantités, etc.) Mener des enquêtes de terrain pour qualifier et quantifier les besoins réels Rechercher, analyser, et proposer des intrants agricoles aptes à répondre aux besoins identifiés Appui à l’acquisition des intrants Estimer le coût des intrants et budgéter Rédiger les spécifications techniques et le cahier des charges des intrants agricoles recherchés Identifier les fournisseurs d’intrants agricoles Négocier les prix des intrants agricoles Réception et contrôle de la conformité et de la qualité Participer à la réception des intrants agricoles Contrôler la conformité règlementaire, la traçabilité, et le respect des normes environnementales et de sécurité Tester la qualité des intrants Suivi des approvisionnements, de la distribution et des stocks Suivre les approvisionnements en intrants agricoles Planifier, organiser, et suivre les livraisons d’intrants aux groupements de producteurs agricoles Planifier, organiser et suivre les distributions d’intrants agricoles par les groupements de producteurs agricoles à leurs membres
Localisation
Contrôler les entrées et sorties d’intrants agricoles dans tous les lieux d’entreposage S’assurer que les intrants agricoles sont entreposés dans des conditions favorisant leur conservation et la préservation de leur qualité Planification des apports Calculer de manière précise les quantités d’intrants agricoles nécessaires par parcelle selon les recommandations agronomiques, la carte de fertilité des sols, et les attaques de ravageurs Evaluation de l’impact des intrants Evaluer l’impact des intrants sur les rendements Evaluer le retour sur investissement des intrants agricoles Analyser les sols pour détecter leur appauvrissement Rechercher la présence de résidus chimiques dans les cours d’eau Observer la présence ou la disparition d’insectes dans les parcelles traitées Formation Former et accompagner les producteurs agricoles à l'utilisation correcte des intrants agricoles Appui transversal
Autres informations
Contribuer, selon les besoins de l'Agence, à toute autre tâche telle qu'instruite par la Direction Générale.
Profil recherché
Nous recherchons quatre types de profils : Grade 1 : Assistant Gestionnaire des intrants agricoles Profil 1 : Jeunes diplômés d’un Bac+3, sans expérience Vous venez tout juste d'obtenir votre licence. Vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Votre formation est solide, vous êtes prêt à beaucoup travailler, vous souhaitez construire votre début de carrière dans un environnement exigeant. Profil 2 : Jeunes diplômés d’un Bac+3, avec jusqu'à trois (3) ans d'expérience Vous avez une ou deux expériences de stage longue durée ou d'emploi, que ce soit dans le secteur privé ou en administration publique. Grade 2 : Gestionnaire des intrants agricoles Profil 3 : Jeunes diplômés d’un Bac+5, sans expérience Vous venez tout juste d'obtenir votre master. Vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Votre formation est solide, vous êtes prêt à beaucoup travailler, vous souhaitez construire votre début de carrière dans un environnement exigeant. Profil 4 : Jeunes diplômés d’un Bac+5, avec jusqu'à trois (3) ans d'expérience Vous avez une ou deux expériences de stage longue durée ou d'emploi, que ce soit dans le secteur privé ou en administration publique. Eligibilité Être de nationalité togolaise Les candidatures des agents de la fonction publique sont recevables, sous réserve d’obtenir l’accord du ministère de la fonction publique pour être affecté ou détaché à l’Agence au cas où vous êtes retenu. Qualifications, expériences Nous recherchons une personnalité reconnue pour son goût du travail et son éthique sans faille. Diplômé d’un
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.