Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Galerie
Entreprise : Trust Africa
Formation / Diplômes
Contrat : Autre | Lieu : Guinée | Expérience : 3 à 5 ans | Formation : BAC+3 ou BAC+4
Description du poste
Le Responsable Galerie pilote les objectifs commerciaux d'une galerie de mobilier haut de gamme, manage l'équipe commerciale, supervise l'accueil client, veille au merchandising visuel et gère les stocks d'exposition. Il analyse les KPIs et assure la fidélisation de la clientèle VIP et grands comptes.
Missions principales
Piloter les objectifs commerciaux de la galerie et mettre en place des actions de développement des ventes.
Manager, animer et accompagner au quotidien l'équipe commerciale et les caissières.
Superviser l'accueil client et veiller au respect des standards d'excellence du service.
Veiller à la mise en valeur des espaces, au merchandising visuel et à la présentation optimale des collections de mobilier.
Gérer les stocks d'exposition et coordonner les réapprovisionnements avec les responsables d'entrepôt.
Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs, panier moyen, taux de transformation) et dresser des reportings réguliers à la direction.
Gérer les réclamations clients complexes et assurer la fidélisation de la clientèle VIP et grands comptes.
Profil recherché
Diplôme supérieur (Bac+3/5) en Commerce, Marketing, Gestion ou Architecture d'intérieur / Design. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste de gestion d'espace de vente, boutique premium ou showroom de mobilier. Leadership naturel, sens du coaching, excellente aisance relationnelle et rigueur.
Compétences requises
Techniques de vente retail
Négociation
Merchandising visuel
Gestion de point de vente
ERP retail
Logiciels de caisse
Leadership
Coaching
Aisance relationnelle
Analyse des KPIs
Reporting
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Trust Africa. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le Responsable Galerie pilote les objectifs commerciaux d une galerie de mobilier haut de gamme, manage l équipe commerciale, supervise l accueil client, veille au merchandising visuel et gère les stocks d exposition. Il analyse les KPIs et assure la fidélisation de la clientèle VIP et grands comptes. 📋 Missions princ
Responsable Ingénierie H/F Entreprise : Rio Tinto 🎓 Formation / Diplômes Contrat : Non précisé Lieu : Conakry, Guinée Expérience : Au moins 10 ans Formation : Licence ou supérieur en ingénierie Date limite : 2026 11 11 Description du poste 📊 Autres informations Rio Tinto affiche une politique de diversité et propose
Le/La Responsable Ingénierie dirige une équipe composée de deux volets principaux : Gouvernance et Supervision Technique, et Ingénierie. Il/elle garantit que les actifs sont gérés de manière sûre, conforme aux réglementations et normes industrielles tout au long de leur cycle de vie (Conception → Exploitation → Mainten
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Responsable Comptable H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 F