RI

Responsable ingenierie H/F

RIO TINTO
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable Ingénierie H/F – RIO TINTO

Rio Tinto recrute un Responsable Ingénierie (H/F) chargé de diriger une équipe structurée autour de deux volets principaux : la Gouvernance et la Supervision Technique d'une part, et l'Ingénierie d'autre part. Le titulaire du poste garantit que les actifs sont gérés de manière sûre et conforme aux réglementations et aux normes industrielles tout au long de leur cycle de vie, de la conception à la mise hors service en passant par l'exploitation, la maintenance et le renouvellement.

Responsabilités

La mission consiste à définir, maintenir et faire respecter les normes industrielles, réglementaires et internes. Le Responsable Ingénierie assure la supervision technique, pilote la gestion du changement (MoC) ainsi que le contrôle de configuration. Il développe les cadres d'approbation de type, de vérification, d'essais et de réception. Il garantit également l'intégrité des informations sur les actifs, notamment les données de référence et le contrôle documentaire, et prépare les audits selon le modèle des trois lignes de défense. Enfin, il fournit le support d'ingénierie multidisciplinaire (civil, mécanique, électrique) et maximise la valeur des actifs.

Ce que nous offrons

Le poste propose un salaire de base compétitif et des incitatifs annuels en espèces, dans un environnement axé sur la sécurité. La rémunération globale inclut une couverture santé familiale, des régimes de retraite et d'épargne, l'actionnariat salarié ainsi que des congés complets.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie. Une qualification ou certification en gestion des actifs constitue un atout.

Expérience

Le poste requiert au moins 10 années d'expérience en ingénierie et en gestion des actifs, dont plus de 5 ans dans un poste de direction opérationnelle dans le secteur minier, la maintenance ou un domaine connexe. Une expérience avérée en management d'équipes multidisciplinaires et en développement des compétences est attendue. Une excellente maîtrise du français est requise, l'anglais et/ou le chinois étant souhaitables. Le candidat doit disposer de l'aptitude physique et médicale pour travailler en Guinée et d'une compréhension approfondie du cycle de vie des actifs (ISO 55000, ISO 14224).

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de RIO TINTO. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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