Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BIA Group recherche un Technicien spécialiste – électricité auto/climatisation H/F. Sa mission est de veiller à la réalisation du projet dans le respect des plus hauts standards de qualité et de fiabilité, tout en garantissant l’atteinte des objectifs dans les délais définis par le plan de projet.
Responsabilités
- Atelier : optimisation des ressources, assistance à la planification opérationnelle avec le Responsable d'Atelier, suivi quotidien des travaux, supervision d'équipe, répartition des fiches de travail (Job Cards), garantie du respect des normes Komatsu/KRCC (EMS), contrôle du logiciel RESO.
- Reporting & Documentation : rapports quotidiens d'activités, relevés de temps (timesheets), rapports d'évaluation des composants et essais au Superviseur Senior, tenue de dossiers détaillés avec photos, suivi des pièces consommées.
Formation / Diplômes
- Formation & HSE : formation en situation de travail (OJT), conseils techniques, respect strict des normes de sécurité et environnementales (HSE).
Profil recherché
- CAP/BEP ou diplôme technique avancé connexe.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project).
- Excellentes connaissances en mécanique et électricité automobile.
Expérience
- Expérience avérée en atelier REMAN (rebuild/remanufacturing) sur composants miniers (minimum 5 ans). Avantages : CDI, rémunération compétitive, avantages sociaux, programme de formation complet. Profil recherché Titulaire d’un certificat professionnel (CAP/BEP) ou d’un diplôme technique avancé dans un domaine connexe Au moins 5 années d’expérience au sein d’un atelier REMAN spécialisé dans les composants d’équipements miniers Excellentes connaissances en mécanique et en électricité Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word, Excel et Project Expérience en démontage, remontage et installation de composants mécaniques
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Conseil Expert Candidature
Je vois que BIA Group Guinée recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.