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Technicien(ne) en climatisation

INTERNATIONAL TRAINING AND MOTIVATION GUINÉE (ITM GUINÉE)
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Entreprise : INTERNATIONAL TRAINING AND MOTIVATION GUINÉE (ITM GUINÉE)

Localisation

Présentation du poste Le titulaire du poste prend en charge la pose, la mise en route, l’entretien préventif et la réparation des matériels de climatisation, de ventilation et de froid. Il ou elle garantit la disponibilité des installations, leur efficacité énergétique et le respect des consignes de sécurité.

Missions principales

Réaliser la pose, le raccordement et le démarrage des équipements de climatisation, de ventilation et de réfrigération. Exécuter les interventions de maintenance préventive selon le calendrier défini. Identifier l’origine des dysfonctionnements électriques, mécaniques et frigorifiques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et procéder aux réglages requis. Vérifier l’étanchéité des circuits, les pressions, les températures et le rendement des installations. Entretenir les filtres, les échangeurs, les gaines ainsi que les unités intérieures et extérieures. Effectuer des essais de fonctionnement après chaque intervention. Appliquer les consignes de sécurité, les procédures techniques et les normes environnementales. Manipuler les fluides frigorigènes avec précaution et prévenir les risques de fuite. Tenir à jour les fiches d’intervention, les rapports de maintenance et l’historique des équipements. Conseiller le client sur le bon usage des appareils et proposer des pistes d’amélioration. Signaler au responsable les besoins en pièces détachées, outillage et consommables.

Profil recherché

Expérience

Expérience attendue : de 3 à 5 ans. Compétences Bonnes connaissances en électricité, froid, ventilation et régulation. Capacité à lire des schémas électriques et frigorifiques ainsi que des notices techniques. Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques liées aux fluides frigorigènes. Permis de conduire valide souhaité. Disponibilité pour les déplacements, les interventions urgentes et, le cas échéant, les astreintes. Condition physique adaptée et aptitude à travailler en hauteur ou dans des espaces techniques. Compétence technique Installation.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que INTERNATIONAL TRAINING AND MOTIVATION GUINÉE (ITM GUINÉE) recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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