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Technicien specialiste – electricite AUTO/CLIMATISATION H/F
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Conakry
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Technicien Spécialiste Moteurs H/F veille à ce que le projet soit mené à bien avec le plus haut niveau de qualité et de fiabilité, dans les délais fixés dans le plan de projet au sein de l'atelier de remise à neuf.
Responsabilités
- Responsabilités d'atelier : optimiser la main-d’œuvre et les ressources, planifier les opérations selon arrivées des pièces, suivi quotidien du planning, encadrement des techniciens, attribution des fiches de travail, respect des standards Komatsu KRCC/EMS, contrôle de l'utilisation de RESO.
- Rapports & Documentation : fournir au Superviseur Principal rapports journaliers, relevés d'heures (timesheets), rapports d'évaluation des composants (core assessment), d'assemblage et tests, tenue des registres détaillés avec photos et suivi des pièces.
Formation / Diplômes
- Formation & HSE : formation pratique sur le tas, maintien strict des normes de sécurité et environnement propre.
Profil recherché
- Certificat professionnel ou diplôme technique supérieur dans le domaine.
Expérience
- Au moins 5 ans d'expérience en atelier REMAN de reconditionnement sur composants d'engins miniers.
- Très bonnes compétences en mécanique moteur et électricité.
Autres informations
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Project). Avantages : CDI, rémunération compétitive avec avantages sociaux, opportunités de formation. Profil recherché Certificat professionnel ou diplôme avancé dans le domaine concerné Au moins 5 années d’expérience dans un atelier REMAN spécialisé dans les composants d’engins miniers Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité Expérience des procédures et processus de reconditionnement (rebuild/remanufacturing) Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et Project
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez BIA Group Guinée. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.