Médecins Sans Frontières Belgique recrute un Humanitarian Affairs Manager

Niveau BAC+5 . 2026

• 0 commentaires Médecins Sans Frontières Belgique recrute un Humanitarian Affairs Manager Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.

Présentation du poste

En tant que Humanitarian Affairs Manager, vous pilotez les activités d’analyse et de plaidoyer des programmes en RDC. Membre de l’équipe de coordination, vous travaillez sous la supervision de la coordination opérationnelle et en étroite collaboration avec l’Unité Analyse et Plaidoyer du siège de MSF Belgique. Vous accompagnez les équipes opérationnelles et médicales dans la compréhension du contexte, la définition du positionnement de MSF et le développement d’initiatives de plaidoyer visant à soutenir les objectifs opérationnels des programmes.

Responsabilités

Définir, mettre en œuvre et coordonner l’ensemble des activités d’analyse et de plaidoyer de MSF Belgique en RDC, avec la tâche d’élaborer des stratégies de plaidoyer qui traitent des priorités médico-humanitaires associées aux besoins des programmes S’assurer que des éléments de plaidoyer soient inclus dans les stratégies opérationnelles des projets et des programmes Concevoir et appuyer la mise en œuvre de systèmes de collecte de données médicales et humanitaires qui serviront à l’analyse et au plaidoyer dans les zones d’intervention de MSF

Formation / Diplômes

Superviser, en vertu des directives éthiques de MSF, la qualité de la collecte des données sur le terrain afin de fournir des informations fiables aux preneurs de décisions de MSF Assurer la compilation régulière de comptes rendus sur les dynamiques des systèmes de santé et d’aide humanitaire (financements, positionnement des acteurs) afin d’augmenter la capacité de levier et l’impact du plaidoyer de MSF dans le pays Conseiller le

• la coordinateur
• trice du pays ainsi que les coordinateurs
• trices de projet sur le positionnement de MSF tant au niveau des projets et au niveau national, sur des thématiques ayant un impact sur les opérations, notamment les cadres de réglementation, les accords liés à l’aide et aux donateurs, les développements sanitaires, humanitaires, politiques et économiques Rédiger des notes de plaidoyer ponctuelles et des rapports à usage interne et externe sur les principaux sujets de préoccupation médico-humanitaire Définir, élaborer et réviser les messages de plaidoyer et le choix des objectifs – notamment les stratégies de communication et de diffusion – pour faire prendre conscience des problématiques médico-humanitaires et susciter des changements

Autres informations

Établir des liens avec d’autres sections de MSF dans le pays afin de développer des actions de plaidoyer et des initiatives de communication entre centres opérationnels

Localisation

Appuyer le travail de réseautage en menant, ou en participant à, des fonctions de représentation (sur délégation de Coordinateur

• trice du Pays), notamment auprès de la société civile locale, des groupes professionnels (associations de médecins et de personnel infirmier), du milieu académique, des acteurs humanitaires et politiques Formuler des recommandations pour les communications ponctuelles (non prévues) à partir de l’analyse des opérations et des activités médicales

PREREQUIS

Education & Expérience Formation universitaire niveau maîtrise : anthropologie, sciences sociales, sciences politiques, droit, santé publique, études sur les questions de genre et protection

Expérience

Minimum 2 ans d’expérience internationale avec une INGO médicale est requise, y compris une expérience prouvée en tant que « Responsable Plaidoyer ou Humanitarian Affairs Manager » Expérience du secteur de la santé publique ainsi qu’une bonne compréhension des mécanismes de financement de la santé et du fonctionnement des systèmes de santé sont des atouts Expérience avec MSF est un atout Compétences Capacité à analyser et à synthétiser des données médicales, épidémiologiques et opérationnelles Capacité démontrée de représentation, du réseautage, et de négociations Forte sensibilité interculturelle et aptitude à travailler dans des environnements multiculturels Résistance au stress Travail d’équipe et coopération Agilité et diplomatie Excellente maîtrise du Pack Office 365 est obligatoire Langues Très bonne maitrise orale et écrite du Français Bonne connaissance d’Anglais est un atout important

CONDITIONS

Date de début : Dès que possible Localisation : Kinshasa (RDC) Mobilité : 30% dans les projets et 70% en Coordination à Kinshasa Type de contrat : Contrat à durée déterminé – Temps plein Durée du contrat : 12 mois (prolongeable) Salaire selon la grille salariale internationale de MSF Les termes contractuels, les conditions et le salaire seront établis en fonction de la résidence officielle des candidats sélectionnés et dans le respect des grilles standard de fonction et de salaire de MSF Adhésion aux valeurs managériales de l’organisation : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation Adhésion aux engagements pour un comportement responsable

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